Каковы права работодателя по возмещению ущерба после увольнения по соглашению сторон?
опубликован 28.12.2018, 01:14
Уволили по соглашению сторон, в соглашении прописано что претензий стороны не имеют друг к другу. Через пол года пришло письмо что в период работы якобы была проведена инвентаризация и выявлена недостача. Имеет ли право работодатель требовать возмещение ущерба.
Яна Олеговна, требования Вашего работодателя о возмещении материального ущерба спустя полгода после Вашего увольнения будут удовлетворению не подлежат.
Согласно приказу Минфина России от 28.12.2001 N 119 н "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов" материально-ответственные лица подлежат увольнению только после подписания бухгалтером предприятия соответствующего документа об отсутствии задолженности.
Учитывая, что у Вас имеется согоашение об увольнении, в котором претензии работодателя отсутствуют, можно считать это отсутствием Вашей задолженности перед бышим работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация