Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли получить выплату за производственную травму 2023 года сейчас?

Вопрос №24878097 из г. Оренбург
опубликован 19.01.2026, 20:04

Подскажите пожалуйста, в 2023 году была получена производственная травма. Сейчас узнал, что в отношении работодателя действует отраслевое соглашение по которому работнику предусмотрена единовременная денежная выплата для возмещения вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве. Могу я сейчас потребовать от работодателя эту выплату или сроки уже пропущены?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богачев Александр Олегович

Юрист Пермь, стаж 18 лет

4.9 4711 отзывов

Для требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью работника, сроки исковой давности иные (ст. 208 ГК РФ) — они не применяются к таким требованиям. Но ваша ситуация касается не самого возмещения вреда по закону (выплаты по больничному, страховые выплаты от ФСС), а дополнительной гарантии по отраслевому соглашению. Это именно право, вытекающее из трудовых отношений.

Отраслевое соглашение — это правовой акт, который устанавливает дополнительные гарантии и льготы для работников отрасли. Он действует в отношении всех работодателей отрасли, которые присоединились к нему (или на которых он распространен приказом Минтруда).

Вам необходимо 1. Найти точный текст этого отраслевого соглашения для вашей отрасли на 2023 год.

2. Внимательно изучить раздел, касающийся выплат при несчастных случаях.

3. Найти пункт о сроке обращения. В таких соглашениях очень часто прямо прописывается срок, в течение которого работник должен подать заявление о выплате (например, 6 месяцев или 1 год с даты несчастного случая или с даты установления степени утраты трудоспособности). Если срок прямо указан — он и будет применяться.

Порядок действий расскажу отдельно

19.01.2026, 20:23

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 208. Требования, на которые исковая давность не распространяется

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3601 отзыв

Вы вправе потребовать выплату, срок исковой давности составляет 3 года с момента травмы.

19.01.2026, 20:06

Спросить юриста

Озереденко Светлана Николаевна

Юрист из города Симферополь, стаж 17 лет

4.9 10887 отзывов

Здравствуйте, можете потребовать данную выплату не смотря на сроки.

19.01.2026, 20:07

Спросить юриста

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10663 отзывa

Вы можете потребовать всё, что угодно. Решение по выплате покажете нам. Мы разберёмся.

19.01.2026, 20:07

Спросить юриста

Данилина Татьяна Николаевна

Юрист из города Тула, стаж 11 лет

4.8 82 отзывa

Да, Вы имеете полное право потребовать эту выплату, и сроки, скорее всего, не пропущены. Производственная травма — это не просто единовременный инцидент, она влечет за собой долгосрочные правовые последствия для работодателя.

19.01.2026, 21:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить выплату за производственную травму 2023 года сейчас?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Оренбург - онлайн услуги юристов