Правомерно ли включать в обязанности уборщика служебных помещений уборку территории у административного здания?

Здравствуйте!

Если в должностной инструкции уборщика прямо указано, что в зимнее время он осуществляет очистку подъездной территории от снега и наледи, то включение таких обязанностей является правомерным. Должностная инструкция определяет трудовые функции работника, и работодатель вправе устанавливать конкретные задачи в рамках трудового договора, если они соответствуют квалификации и направлению работы.

Важно, чтобы такие обязанности были реально выполнимы сотрудником и соразмерны его должности. Если уборщик изначально принят для обслуживания помещений, включение сезонных работ на прилегающей территории допустимо, если это предусмотрено инструкцией, а трудовой договор не ограничивает круг обязанностей только помещениями внутри здания.

Если же уборка территории носит чрезмерный характер или требует иных квалификаций/техники, работодателю следует рассматривать отдельное соглашение или доплату, но сам факт включения обязанностей в инструкцию законным является.

Удачи Вам!

Дело в том, что до середины декабря уборкой территории занимались сторожа. В декабре их сократили. При устройстве на работу, уточняла этот пункт должностной инструкции. Сказали, уборка входного помещения и крыльца, а теперь ссылаются на этот пункт и заставляют убирать всю территорию вокруг здания.Работаю на 0,5 ставки по совместительству.

Да, если в организации под служеьными помещениями понимается и это.

Добрый день!

Указывать уборку прилегающей территории можно только если это изначально входит в Вашу трудовую функцию и прописано в трудовом договоре. Тогда это правомерно и не требует доп.согласия.

Если Вы наняты как уборщик служебных помещений, а наружные работы раньше не входили, навязать их одним приказом нельзя - либо по соглашению сторон (доп.соглашение), либо как совмещение зоны обслуживания с доплатой.

При изменении условий в одностороннем порядке нужен двухмесячный срок предупреждения и обоснование. Плюс работодатель обязан обеспечить СИЗ и безопасность при уличных работах.

Правовые основания:

- ст. 57, 60.2, 72, 72.1, 74, 212 ТК РФ.