Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Любовь

1.1k

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Пермь, 25.01.2026, 06:29

Как защитить права предпенсионера при дискриминации на работе?

Вопрос №24883745 из г. Пермь
опубликован 25.01.2026, 06:29

Предпенсионер, предлагают понижение или уврольнение. Платят премию в два три раза ниже чем другим сотрудникам обьясняя, что не эффективна. Премии лишают без приказа. У начальницы есть таблица в бумажном виде, где она пишет о выполненных работах и ставит баллы и все. Демонстративно не подписывает документы, нарушая проставленный срок в эдо и так далее. В общем развлекается и ублажает свое самолюбие как только можно.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Здравствуйте.

Помимо начальницы есть работодатель.

Надо написать служебную на имя работодателя и передать официально по реквизитам договора.

Далее, если будет игнорирование (что маловероятно) обратиться в инспекцию труда с жалобой и копией служебной (с отметкой о принятии) к работодателю.

ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

25.01.2026, 06:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43784 отзывa

В гит, прокуратуру.

25.01.2026, 08:18

Спросить юриста

Масловский Александр Алексеевич

Юрист из города Рязань, стаж 27 лет

4.6 5515 отзывов

В таком случае лучше найти другую работу.

25.01.2026, 12:19

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28983 отзывa

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

25.01.2026, 21:16

Спросить юриста