Какие документы необходимо получить с предыдущего места работы для оформления записи в трудовую книжку на новом месте работы?

Вопрос №2489637 из г. Москва
опубликован 28.06.2013, 15:01

Ситуация следующая: я работаю с декабря 2013 г. в частном московском производстве (токарем), которое через несколько дней перебазируется в Московскую область. Записи в трудовую книжку не делал, из-за опасений, что её задержат при уволнении (такое было с другими), но договор о приёме на работу у меня на руках (я работаю в штате). Сейчас нашёл новое госпредпирятие в Москве, куда сдал свою трудовую книжку, и оформил документы на приём на работу (там мою ситуацию знают). Взял за свой счёт два дня на прежнем месте (больше не дали), но в эти дни я должен начать работать на новом госпредприятии. А заявление об уволнении с прежнего места планирую дать только, когда вселюсь в обещанное мне общежитие на новом месте (раньше не вселяют). Какие справки и документы мне надо взять с прежнего места, в том числе, чтобы внесьти позже пропущенную запись в трудовую книжку о работе на прежнем месте. Cпасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нянькин Алексей Александрович

Адвокат Москва, стаж 19 лет

4.9 2157 отзывов

Вам необходимо получить у работодателя приказ о приеме на работу, справку по форме 2-НДФЛ, приказ об увольнении. Работник имеет право на увольнение без "отработки", то есть в дату подачи заявления с указанием мотивов срочности увольнения

28.06.2013, 15:03

Спасибо за ответ!
Но дополнительно можно взять справку в бухгалтерии для возможных больничных.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие документы необходимо получить с предыдущего места работы для оформления записи в трудовую книжку на новом месте работы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы