Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 28.06.2013, 16:28

Работодатель отказывается выдать трудовой договор с указанием оклада, несмотря на мою просьбу - Что делать в данной ситуации?

Вопрос №2489806 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.06.2013, 16:28
Мой работодатель дал мне подписать трудовой договор на постоянную работу в котором нет указания суммы зарплаты. На мой закономерный вопрос об этой сумме был ответ - согласно штатному расписанию. Которого никто и никогда не видел. Несколько позже мне был дан на подпись другой трудовой договор за тем же номером и числом с указанием оклада и после того, как я его подписала работодатель быстро убрал его и теперь отказывается мне выдавать мой вариант последнего трудового договора, а мне сейчас он нужен так как я уволилась и собираюсь выставить исковое заявление в суд. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в выдаче трудового договора? И могут ли одновременно существовать 2 договора на одну и ту же должность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья !

В нашем государстве многое возможно, в т.ч. работать на 2-3 постоянных работах по трудовому договору, но без наличия на руках у работника экземпляра трудового договора.

Если Вы хотите добиться справедливости, то должны хорошо знать Трудовой кодекс РФ и конечно иметь опыт судебных разбирательств по трудовым спорам.

Или Вы можете обратиться к юристу по этому вопросу за консультацией, хотя она (юридическая консультация) очень Вам нужна была перед оформлением на эту работу и перед подписанием 1-го и 2-го трудового договора.

Удачи Вам.

28.06.2013, 16:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Вы правы. просто никогда не встречалась с такой наглостью и бесчестностью людей. Вот теперь буду собирать все по крупицам, чтобы заставить работодателя уважать работников и не играть в "кидалово". Вам также удачи и хороших клиентов.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских