LSN Messenger
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Краснодар, 10.02.2026, 10:24

Как уволиться по собственному желанию во время больничного?

Вопрос №24899773 из г. Москва
опубликован 10.02.2026, 10:24
Добрый день! Вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию, но руководитель не подписывает, говорит закроешь больничный выходи и работай. На данный момент нахожусь на больничном больше недели, сколько продлится еще не знаю. Как мне уволиться?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алена, направьте заявление работодателю заказным письмом Почтой России, при отказе обращайтесь с жалобой в ГИТ (ст. 80 ТК РФ). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

10.02.2026, 10:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Отправьте это заявление на имя работодателя Почтой России заказным письмом с описью вложения. Этого будет вполне достаточно. Желаю вам удачи!

10.02.2026, 10:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Подавайте под отметку о принятии.

Или же почтой с описью вложения

10.02.2026, 10:28

Вы можете уволиться по собственному желанию независимо от нахождения на больничном. По закону, работодатель обязан принять ваше заявление и провести процедуру увольнения в указанные вами сроки, даже если вы находитесь на больничном.Отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении. Таким образом, вы сможете доказать факт подачи заявления в случае спора.Обратитесь в инспекцию труда или суд, если ваш работодатель продолжает препятствовать вашему увольнению.

10.02.2026, 10:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Здравствуйте.

Направляйте заявление почтой России и продублируйте телеграммой. В данном случае согласование не требуется, Вы просто ставите работодателя перед фактом, извещает таким образом о своем решении. Ну нужны доказательства получения заявления.

С уважением.

10.02.2026, 11:58

Действия работодателя незаконны.

10.02.2026, 13:14

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских