Как повысить зарплату ниже МРОТ при ставке 0.9?

Question

Работаю на почте начальник отделения ставка 0.9 зп выходит 13 т уже после вычета и аванс 6 т,хотя мрот уже 27 я могу что-то сделать чтоб повысить зп.

Напцок Тимур Русланович · Accepted Answer

Работаю на почте начальник отделения ставка 0.9 зп выходит 13 т уже после вычета и аванс 6 т,хотя мрот уже 27 я могу что-то сделать чтоб повысить зп.Для этого запроса обзор от ИИ недоступен.Не удалось сгенерировать обзор с помощью искусственного интеллекта. Повторите попытку позже. Ситуация, которую вы описываете, вызывает серьезные вопросы по соблюдению трудового законодательства. Согласно законодательству РФ, с 1 января 2026 года МРОТ (минимальный размер оплаты труда) установлен в размере 27 093 рубля. Если вы работаете на 0.9 ставки, работодатель обязан платить вам не ниже 0.9 от МРОТ.Ваш МРОТ при ставке 0.9: $27093\times 0.9=24383,7$ руб. (до вычета НДФЛ).Ваша сумма "на руки" (после вычета 13%) должна составлять примерно 21 214 руб.

Алекс И.И. · Answer

Да, вы можете и должны требовать повышения зарплаты. Согласно статье 133 ТК РФ, месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ (27 000 рублей с 1 января 2025 года). Ваша ситуация требует анализа: 1. Если вы работаете на полную ставку (1.0) - зарплата в 13 000 рублей после вычетов явно нарушает закон, так как даже после вычета НДФЛ (13%) начисленная сумма должна быть не менее МРОТ. 2. При ставке 0.9 ваша зарплата должна составлять не менее 24 300 рублей (27 000 × 0.9) до вычета НДФЛ. После вычета НДФЛ это примерно 21 141 рубль. Рекомендую: 1. Обратиться к работодателю с письменным требованием привести зарплату в соответствие с МРОТ. 2. Если откажут - обратиться в Государственную инспекцию труда с заявлением о проверке. 3. Параллельно можно обратиться в прокуратуру. Имейте в виду, что аванс (6 000 рублей) - это часть зарплаты, а не дополнительная выплата. Общая сумма за месяц должна соответствовать требованиям закона.

Кузьминова Наталья Игоревна · Answer

Здравствуйте, 19 тысяч что-то маловато для ставки 0.9.
Обратитесь в прокуратуру, ГИТ.

Удалено · Answer

Один из возможных вариантов — индексация заработной платы. По закону работодатель обязан следить, чтобы зарплаты сотрудников были не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом коммерческая организация вправе самостоятельно устанавливать коэффициент индексации, но он не должен быть ниже роста потребительских цен.

Ещё один способ — ежемесячная премия к окладу. Её можно привязать, например, к выполнению (перевыполнению) плана или стажу работы человека в компании.

Астахова Екатерина Георгиевна · Answer

Пишите коллективные жалобы вышестоящему руководству Почты России. Можете написать еще Валентине Матвиенко.

Матвиенко предупредила, что сотрудники «Почты России» «скоро разбегутся»
Без решения проблем «Почты России» сотрудники разбегутся, особенно в селах, считает Матвиенко. Низкие зарплаты, плохие условия и убытки угрожают ее социальной миссии, считает спикер Совфеда.
https://www.rbc.ru/politics/28/01/2026/6979f03b9a7947954acf8a20

Как повысить зарплату ниже МРОТ при ставке 0.9?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Как поступить, если зарплата ниже минимальной зарплаты - МРОТ 2416, оклад 2810, стимулирующие выплаты 1000

Уборщица служебных помещений работает 3 года за 4200 р - как просить повышения оплаты труда при ниже минимальной ставке?

Вопрос о возможности ставки ниже минимальной зарплаты для секретарей в муниципальных бюджетных школах с учетом налоговых вычетов

Скажите пожалуйста, я работаю секретарем в муниципальном бюджетной школе. Может быть ставка ниже минимальной зарплаты.?

Может ли работодатель снизить тарифную ставку ниже минимальной зарплаты и использовать персональный коэффициент?

Заработная плата преподавателей в музыкальной школе сельской местности - законно ли получать ставку ниже МРОТ?

Как справиться с выплатой пособия за уход за ребенком, ниже минимальной ставки и с задержкой?

Ниже минимальной ставки - музыкальному руководителю в детском саду платят меньше воспитателя

Выплата дородовой декретной помощи - возможность получения суммы ниже минимальной ставки?

Вопрос о возможности оплаты труда ниже минимальной ставки в училище

Пенсионный стаж при переводе на 0,5 ставки с зарплатой ниже МРОТ - особенности расчета

Введение суммированного учета рабочего времени - недоработка и низкая зарплата ниже МРОТ – возможно ли такое?

Может ли минимальная тарифная ставка быть ниже МРОТ? А что говорит Трудовой кодекс?

Может ли человек с работой на 1,25 ставки и окладом 3650 руб.в медучреждении получать зарплату ниже МРОТ?

Директор сократил ставки уборщика подъездов, зарплата ниже МРОТ. Нужна помощь - куда обратиться?

Возможно ли выплачивать зарплату ниже МРОТ при неполной рабочей неделе для нового сотрудника ИП?

Законно ли платить зарплату ниже МРОТ при 7-часовом рабочем дне и дежурстве раз в месяц?

Руководитель негосударственной организации платит зарплату ниже МРОТ. Что можно (или нужно) сделать, чтобы он платил МРОТ?

Нарушение оплаты труда - цехам выплатили за ноябрь 2019 года зарплату ниже МРОТ, экономист утверждает

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59