Является ли время дороги на объект и обратно переработкой?

Вы же согласились на такое, чего спрашиваете? ³

Здравствуйте. Смотрите свой трудовой договор

Здравствуйте. По общему правилу время на дорогу от дома до работы не входит в рабочее время.

Однако работодатель может включить это время в рабочее в правилах внутреннего распорядка, например, с учётом удалённости места работы. Такое решение может быть принято, в том числе, для сотрудников с разъездным характером работы.

Также отмечу, что если считаете, что работодатель нарушает Ваши права, Вы в праве обратиться в трудовую инспекцию своего региона, а также задать данный вопрос на сайте онлайнинспекция.

Нет. Время на дорогу не входит в рабочее время и не оплачивается.

Согласно Трудовому кодексу РФ, рабочее время — это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности. Время, затрачиваемое на дорогу до места работы и обратно, как правило, не включается в рабочее время и не оплачивается, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором. В вашем случае, если вы приходите на "раскомандировку" в 7:00, а график работы указан с 8:00 до 20:00, то время с 7:00 до 8:00 может считаться подготовительными действиями, которые иногда включаются в рабочее время по соглашению сторон или локальным актам. Однако, если дорога на объект и обратно организована работодателем (например, автобусом) и является необходимой частью рабочего процесса, это время может признаваться рабочим. Для точного ответа необходимо изучить ваш трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы. Если фактическое время пребывания на работе превышает установленную норму (например, 40 часов в неделю), это может считаться переработкой, подлежащей оплате в повышенном размере. Рекомендую обратиться к работодателю за разъяснениями или в трудовую инспекцию при наличии споров.