Есть варианты как уволиться без обязательной отработки, исключая больничный и отпуск? Заранее спасибо за ответ.
опубликован 28.06.2013, 20:35
Ч.3 ст.80 ТК РФ: "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Больничный отпуск с последующим увольнением отработка
Как уволиться без отработки - возможные варианты и правильное написание заявления
Возможно ли уволиться после отпуска и больничного, имея недогуленные дни, при условии отработки только одного дня?
О возможности увольнения без отработки при наличии заключения КЭК о необходимости постороннего ухода за больным в отпуске
Если я возьму отпуск с последующим увольнением - это будет считаться как отработка?
Влияет ли больничный на отработку при увольнении и можно ли уволиться без предупреждения?
Требуется ли отработка 14 дней при увольнении по собственному желанию и возможные способы увольнения без отработки
Условия увольнения при работе 6 месяцев на временную замену в декретном отпуске
Как уволиться с работы без обязательной 2-недельной отработки при наличии двух детей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут