Можно ли работать в колонии с погашенной судимостью?

Доброго времени Маргарита!

Погашение судимости в 2008 году по ст. 162 ч. 2 УК РФ (разбой, совершенный группой лиц по предварительному сговору либо с применением оружия) означает полное прекращение ее правовых последствий в соответствии со ст. 86 УК РФ.

Это теоретически позволяет вам претендовать на большинство должностей, включая работу в исправительной колонии, поскольку ограничения для таких вакансий касаются в основном непогашенных судимостей или активных ограничений по службе в ФСИН.

Мое мнение, что по факту будет тяжело устроится, но пробуйте, дерзайте, возможно получится.

​

Здравствуйте.

Нет, устроиться на работу в исправительную колонию с погашенной судимостью нельзя, поскольку Федеральный закон № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе» (ст. 14) прямо запрещает службу в ФСИН лицам с судимостью, включая погашенную или снятую. Это ограничение действует постоянно и не снимается по истечении какого-либо срока.

Условия приёма в ФСИН

Судимость: является непреодолимым препятствием для службы, даже если судимость погашена.

Возраст: до 35 лет для рядового состава.

Образование: среднее специальное/высшее для большинства должностей.

Медкомиссия, проверка: обязательны, но судимость не снимает запрет.

Статья 162 часть 2 УК РФ (разбой с оружием) относится к тяжким преступлениям, что дополнительно исключает возможность службы.

Рассмотрите другие варианты трудоустройства, не связанные с ФСИН.

Всего Вам наилучшего!

Смотрите, наличие судимости, даже погашенной, является препятствием для работы в уголовно-исполнительной системе (УИС).

Сотрудник не может находиться на службе в УИС, если он осуждён за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо имеет судимость, включая снятую или погашенную.

Ограничение распространяется независимо от того, когда было совершено преступление и в каком возрасте.

Даже если судимость погашена в 2008 году, она остаётся препятствием для трудоустройства в исправительную колонию или другие учреждения УИС.

Таким образом, даже при погашенной судимости работа в исправительной колонии для вас недоступна.

- см. ст. 14 ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

base.garant.ru

Здравствуйте Маргарита!

Я за 19 лет службы в исправительной системе знал многих бывших осужденных принятых на работу в колонии на условиях "вольного" найма. Особенно это практикуется в районах Архангельской, Иркутской областей, Республики Коми, Пермском крае и др, где требуются работники по перевалке леса.

В Вашем случае при погашенной судимости для устройства на работу по трудовому договору никаких препятствий нет

Но если вопрос о поступлении на службу согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 30.11.2024 N 442-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", то ст.14. Ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" исключает прием на службу ранее судимых по ст.162 Разбой УК РФ, так как уголовное преследование в отношении Вас не было прекращено

за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием (кроме уголовных дел частного обвинения)

Здравствуйте, уважаемая Маргарита!

Согласно статье 14 Федерального закона от 19 июля 2018 года №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“» сотрудник не может находиться на службе в уголовно-исполнительной системе, если он осуждён за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо имеет судимость, включая снятую или погашенную. Это ограничение действует независимо от того, когда и по какой статье было совершено преступление, а также от того, что судимость уже погашена.

Поэтому даже после погашения судимости вы не сможете работать в исправительной колонии.

Добрый день, Маргарита.

1)Наличие погашенной судимости, полученной в несовершеннолетнем возрасте, как правило, не является абсолютным препятствием для трудоустройства в УИС, но создает существенные сложности.

-Для принятия решения о приеме на работу в уголовно-исполнительную систему (ФСИН) необходимо руководствоваться рядом нормативных актов, главными из которых являются Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ “Об УИС” и Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ “О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации”.

2)Кандидаты на должности в УИС проходят строгий отбор, который включает проверку данных о наличии или отсутствии судимости.

3)Кандидаты не могут быть приняты на службу, если они:

-Имеют судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, независимо от того, погашена она или снята.

-Имеют судимость за совершение преступления средней тяжести, совершенного умышленно, если на момент подачи заявления о приеме на службу со дня вступления в законную силу обвинительного приговора прошло более пяти лет.

-Имеют судимость за совершение преступления небольшой тяжести, совершенного умышленно, если на момент подачи заявления со дня вступления в законную силу обвинительного приговора прошло более трех лет.

-Имеют судимость за совершение преступления, совершенного по неосторожности, если судимость не снята или не погашена.

4) Срок погашения судимости считается с момента исполнения наказания. Учитывая, что вы были осуждены несовершеннолетней, действуют особые сроки погашения судимости, согласно ст. 86 УК РФ.

5)В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 18 ФЗ № 342-ФЗ, для приема на службу не должно быть судимости за тяжкое или особо тяжкое преступление.

6)Если преступление по ч. 2 ст. 162 УК РФ, совершенное вами в несовершеннолетнем возрасте, было квалифицировано как тяжкое, то трудоустройство в УИС невозможно, даже при погашенной судимости, согласно действующему ФЗ № 342-ФЗ. Если же оно было средней тяжести, и с момента погашения прошло более 5 лет, то препятствий быть не должно.

7)

Здравствуйте, Маргарита 🌹

Устроиться на службу в уголовно-исполнительную систему (в том числе работать в исправительной колонии) при наличии любой судимости, даже погашенной много лет назад и в несовершеннолетнем возрасте, по действующему законодательству Российской Федерации нельзя. Это ограничение является прямым и безусловным.

______

Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» в статье 14 устанавливает требования к гражданам, поступающим на службу в УИС. В пункте 1 части 1 статьи 14 прямо указано, что на службу не может быть принят гражданин, который имеет или имел судимость, в том числе погашенную или снятую, а также в отношении которого уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям. Это относится ко всем видам судимости, независимо от давности, характера преступления, возраста на момент осуждения и факта погашения судимости.

_______

Никакие изменения, в том числе «новые поправки», этот базовый запрет не отменили и не смягчили. Судимость по статье 162 УК РФ (разбой), даже погашенная в 2008 году и полученная в несовершеннолетнем возрасте, продолжает являться юридическим препятствием именно для поступления на службу в уголовно-исполнительную систему. С точки зрения закона, факт погашения судимости означает отсутствие судимости как правового статуса при решении большинства вопросов, но Федеральный закон № 197-ФЗ устанавливает специальное, более жесткое ограничение для службы в УИС, которое учитывает сам факт привлечения к уголовной ответственности и осуждения в прошлом.

______

Таким образом, с учетом действующей редакции Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации», а именно статьи 14 этого закона, Вы не можете быть приняты на службу в исправительную колонию или иное учреждение ФСИН России, поскольку наличие в прошлом судимости по статье 162 часть 2 УК РФ, даже погашенной в 2008 году, является постоянным и неустранимым основанием для отказа в приеме на службу.

С уважением. 🤝