Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Шумихин Владимир

0.7k

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Пермь, 12.02.2026, 16:08

Как продлить договор по работе если заключают его каждый год.

Вопрос №24902461 из г. Пермь
опубликован 12.02.2026, 16:08

Каждый год заключали со мной договор но в этом не хотят заключать из за возраста мне 76 лет. как мне быть.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5712 отзывов

Отказ в заключении договора исключительно по причине возраста (76 лет) является дискриминацией и нарушением законодательства. Согласно ст. 3 ТК РФ и ст. 19 Конституции РФ, запрещены любые ограничения прав по возрастному признаку. Если это трудовой договор - возраст не может быть основанием для отказа. Если гражданско-правовой договор (оказание услуг, подряд) - отказ также неправомерен, так как гражданское законодательство не устанавливает возрастных ограничений для сторон договора. Рекомендую: 1) Получить письменный отказ с указанием причины; 2) Обратиться в трудовую инспекцию (если трудовые отношения) или в прокуратуру; 3) При необходимости подать иск в суд о понуждении к заключению договора и компенсации морального вреда. Срок исковой давности - 3 года.

03.04.2026, 11:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Шумихин Владимир

Автор вопроса

1 отзыв

Законность работа дателя и мой права.и действия по заключению к дальнейшей работе.

12.02.2026, 16:07

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45415 отзывов

Владимир, это право работодателя, но вы можете обратиться с жалобой в ГИТ

12.02.2026, 16:10

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

Если вы имеете ввиду трудовой догоаор, то дискриминация по возрасту запрещена ст 3 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В крайнем случае обращайтесь в суд. Если речь в гражданско-правовым договоре, то заказчик вправе заключить договор с кем угодно. Необязательно с вами.

12.02.2026, 16:15

Спросить юриста

Богачев Александр Олегович

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4894 отзывa

В вашем случае только действовать. Твердо скажите: "Я знаю, что отказ в заключении договора по причине возраста является дискриминацией и нарушает Гражданский кодекс (ст. 426) и Конституцию РФ. Прошу предоставить письменный отказ с указанием причины".

Обратитесь в прокуратуру. Это самое действенное средство для пенсионеров. Прокурорская проверка наводит страх на коммерческие организации. Напишите заявление: "Прошу провести проверку по факту дискриминации по возрасту при отказе в заключении договора...".

Но на практике с формальной точки зрения все законно, срок договора окончен. Можно сыграть на том, что не допускается заключать срочный договор, когда можно заключить бессрочный.

12.02.2026, 17:57

Спросить юриста