Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 19.02.2026, 10:04

Можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на мужа?

Вопрос №24908645 из г. Иркутск
опубликован 19.02.2026, 10:04
Здравствуйте. Вопрос про получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я беременна но официально не работаю уже давно, есть муж он работает официально, но до ноября 2025 года он работал на одной работе 7 лет, а с ноября 2025 года он уволился и ушел на другую работу тоже официально трудоустроен. Скажите пожалуйста можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа? И какие доходы будут учитывать? Получается что стаж у него прерван это не повлияет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на мужа можно, если вы как мать не работаете и не получаете это пособие. Поскольку вы официально не работаете, муж как работающий родитель имеет право на получение ежемесячного пособия в размере 40% от своего среднего заработка, но не ниже установленного законом минимума. При расчёте будут учитываться доходы мужа за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу. Прерывание стажа из-за смены работы в ноябре 2025 года само по себе не лишает права на пособие, если он был официально трудоустроен и работодатель уплачивал страховые взносы. Важно, чтобы на момент оформления отпуска по уходу муж был занят по трудовому договору. Для оформления ему нужно обратиться к работодателю с заявлением и документами (свидетельство о рождении ребёнка, справка с вашего места работы об отсутствии выплат и др.). Рекомендую уточнить детали в отделе кадров или в Социальном фонде России, так как правила могут зависеть от конкретных обстоятельств.

03.04.2026, 11:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Да, вы можете оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работающего мужа. Прерывание стажа при смене работы в ноябре 2025 года не повлияет на право получения, так как учитывается доход за последние два года, а не непрерывность стажа. Муж получит 40% от среднего заработка, причем он может оформить отпуск и работать.

19.02.2026, 10:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за развернутый ответ 😊
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских