Можно ли подать в суд при невыплате зарплаты за неофициальную работу?

Здравствуйте, да, конечно, можете. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Установить факт трудовых отношений, взыскать зп сможете в суде.

Здравствуйте. Да , через суд

Обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате

Срок истек. Изучите ст.392 тк рф.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, ...

Да, вы имеете полное право обратиться в суд, даже если работали без официального оформления, чтобы установить факт трудовых отношений и взыскать долг по зарплате (ст. 392 ТК РФ). Для этого необходимо собрать доказательства работы, направить претензию работодателю, а затем жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и исковое заявление в суд.

можете обратится в суд и взыскать невыплаченную зарплату и расчет при увольнении (отпускные за год работы). если платили меньше минимума + РК+ ДВ то разницу можно взыскать за год

Обратиться в суд вы можете, но есть сложность: без официального оформления вам придётся доказывать сам факт работы и размер зарплаты, собирая любые доказательства (переписки, показания коллег, фото, видео, голосовые сообщения). И чем быстрее вы подадите иск, тем лучше.

Можно, но придется доказать Вашу работу и уровень заработка.

ам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений