Оплата времени после отпуска по беременности и родам при восстановлении на работе
опубликован 29.05.2005, 08:53
У меня такая ситуация: моё дело по восстановлению на работе слушается в суде. За это время у меня 2 месяца назад закончился отпуск по беременности и родам. Вопрос: если меня восстановят, оплатят ли время после отпуска по бер. и родам по день восстановления на работе как время вынужденного прогула в размере среднего заработка или мне положено после отпуска по бер. и родам только пособие по уходу за ребёнком до полутора лет? Заранее благодарю за помощь!
Уважаемая Виктория! Если Вами заявлен иск об оплате вынужденного прогула, то в случае положительного решения период после окончания отпуска по беременности и родам будет оплачен, исходя из среднего заработка, т.к. отпуск по уходу за ребенком - все же дело добровольное, и Вы могли его не брать, да и не брали. С уважением, Дмитрий Константинович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?
Возможность получения компенсации вынужденного прогула при устройстве на новую работу перед рассмотрением дела в суде
Возмещение пропущенного отпуска при незаконном увольнении - какие права имеет работник и как регулируется оплата?
Вопросы выплат пособий по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и влияние нового закона на выплаты
Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком для мужа во время отпуска по беременности и родам
Апелляция - требование восстановления на работе и взыскания вынужденного прогула
Как определить сумму среднего заработка за время прогула при увольнении во время беременности и можно ли не указывать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут