Что делать, если травму на работе оформили как бытовую и не дают больничный?

Какие органы именно?

Здравствуйте! Руководство грубо нарушает закон, пытаясь скрыть производственную травму и незаконно удерживая вас на территории вахты.

Вам нужно немедленно обратиться к врачу (в больницу или травмпункт) и прямо заявить, что перелом получен именно на рабочем месте.

Перед отъездом обязательно напишите и сфотографируйте уведомление начальству о том, что покидаете объект для получения экстренной медпомощи, это защитит вас от статьи за прогул.

Как только врач откроет электронный больничный, работодатель автоматически увидит это в базе СФР.

Если охрана физически не выпускает вас с объекта, звоните в полицию, а по факту сокрытия травмы напишите жалобы в прокуратуру и Трудовую инспекцию.

Спасибо

Зафиксируйте состояние здоровья (самое срочное)

Вам нужно попасть к врачу. Если руководство не выпускает, вызовите скорую помощь прямо на вахту.

Медики зафиксируют факт перелома, окажут помощь и обязаны выдать справку.

В справке будет указана дата. Если вы скажете врачу, что травма старая (2 недели) и болит сильнее, это будет доказательством того, что работодатель не обеспечил вам лечение и заставил работать с травмой.

В приёмный покой возили, в день получения травмы. Справка со станции есть. Могу я, по приезде домой, написать заявление на увольнение и потом обратиться в трудовую инспекцию?