Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 05.03.2026, 15:55

Имеет ли машинист прачечной в медучреждении право на сокращённый день?

Вопрос №24922110 из г. Иркутск
опубликован 05.03.2026, 15:55
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста! Имеет ли право машинист прачечной в медицинском учреждении на сокращенный рабочий день, считаются ли вредные условия труда?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 92, 94, 117), право на сокращённый рабочий день (не более 36 часов в неделю) и дополнительный оплачиваемый отпуск имеют работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 2, 3 или 4 степени. Для машиниста прачечной в медицинском учреждении это право возникает, если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) его рабочее место отнесено к указанным категориям. Профессия "машинист прачечной" может быть связана с вредными факторами (повышенная температура, влажность, химические вещества). Работодатель обязан провести СОУТ. Если условия признаны вредными, работнику устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени, повышенная оплата и дополнительный отпуск. Для подтверждения права необходимо обратиться к работодателю с запросом о результатах СОУТ на его рабочем месте. Если оценка не проводилась или права нарушаются, можно обратиться в Государственную инспекцию труда или суд.

03.04.2026, 11:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день. Да, имеете, если условия Вашего труда признаны вредными. Обратитесь к работодателю с запросом о результатах проверенной оценки условий труда. Если условия признаны вредными, то вправе на сокращенный день

05.03.2026, 15:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатерина имеет право, если условия труда признаны вредными.

05.03.2026, 16:02

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских