Санкт-Петербург, 07.03.2026, 11:43

Ооо без гендиректора

Вопрос №24923645 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.03.2026, 11:43
Ситуация такая. Есть ооо. было 2 учредителя. У них корпоративный конфликт был даже иск от одного на другого об исключении из состава учредителей. Но проигран. Насколько я вижу по выписке из ЕГРЮЛ, видимо далее этот второй который проиграл уже сам выходит из учредителей как то (я не знаю как и как это нужно делать в принципе я тоже не в курсе), и далее подает заявление об увольнении с должности гендира. Но насколько я понимаю, просто так уволиться с должности гендира нельзя, нужно чтобы был ген дир и это делается на собрании акционеров если их несколько. Вопрос - может ли быть такое что нет гендира в обществе и если так, то кто тогда отвечает за все так сказать?
Читать ответы (21)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволиться с должности гендиректора можно по заявлению. Никто не сможет воспрепятствовать увольнению. Оставшийся единственный участник общества должен назначить гендира.

07.03.2026, 11:47
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

ну он не назначил чтобы бросить ООО . только опять же , вопрос , кто отвечает по долгам этого директора бывшего?

07.03.2026, 12:13

По долгам директора как физлица отвечает бывший директор. По долгам общества - само общество.

07.03.2026, 12:29

я про субсидиарную ответственность В силу ч. 2 ст. 56 ГК РФ учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом. 3.1. Исключение общества из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц, влечет последствия, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации для отказа основного должника от исполнения обязательства. В данном случае, если неисполнение обязательств общества (в том числе вследствие причинения вреда) обусловлено тем, что лица, указанные в пунктах 1 - 3 статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, действовали недобросовестно или неразумно, по заявлению кредитора на таких лиц может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам этого общества.

07.03.2026, 12:40

В процитированной вами статье указаны случаи привлечения к субсидарной ответственности .

07.03.2026, 13:12

Что я и пытаюсь сделать и вопрос мой был связан с тем кто отвечает за действия ооо в такой ситуации . Вред причинен во время старого гендира сейчас он не гендир.

07.03.2026, 13:17

Недобросовестность действий нужно доказать.

07.03.2026, 13:42

Есть решение суда . Но взыскать не с кого. Ооо недействующее

07.03.2026, 16:32

8 юристов дали 12 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

В ООО не может быть ситуации, когда отсутствует единоличный исполнительный орган (генеральный директор). Если генеральный директор увольняется, его полномочия должны быть прекращены, и одновременно должно быть принято решение о назначении нового руководителя.

07.03.2026, 11:47
Оценка автора вопроса:

логично он и сам , этот гендир бывший написал что ФНС не могут оставить поле пустым но он сам якобы уволился и далее ничего не знает про это ООО

07.03.2026, 12:17

Бывает, что нету гендиректора, изредка, но бывает.

Только предприятие просто парализуется, увы.

С уважением.

07.03.2026, 11:47
Оценка автора вопроса:

Именно так. Имеется практика.

07.03.2026, 11:49
Оценка автора вопроса:

Такого быть не может — ООО обязано иметь единоличный исполнительный орган (директора или управляющего), и пока новый не назначен, риск субсидиарной ответственности по долгам ложится на учредителей.

07.03.2026, 11:49
Оценка автора вопроса:

на каких учредителей - всех которые были ведь вред причинен когда были оба , неважно что он потом вышел или только на оставшегося?

07.03.2026, 12:16

Здравствуйте! Генеральный директор вправе уволиться по собственному желанию независимо от проведения собрания и воли оставшегося участника, после чего общество фактически остается без органа управления, его деятельность парализуется, а риски блокировки счетов и принудительного исключения из ЕГРЮЛ ложатся исключительно на действующего учредителя.

07.03.2026, 12:35

ну увольнять его кто должен - он сам себя?

07.03.2026, 12:41

Генеральный директор увольняет себя самостоятельно, издавая приказ о сложении полномочий по истечении одного месяца с момента направления официального письменного уведомления об увольнении оставшемуся участнику общества (ст. 280 ТК РФ).

07.03.2026, 12:47

Общество вправе функционировать без директора временно; ответственность несёт единственный оставшийся участник.

07.03.2026, 14:48

Генеральный директор ООО в день своего увольнения может самостоятельно издать соответствующий приказ. От имени работодателя приказ об увольнении генерального директора может быть подписан иным лицом из состава акционеров, уполномоченным на осуществление прав и обязанностей работодателя. При смене генерального директора общество обязано в течение трех дней внести изменения в ЕГРЮЛ на основании представленного заявления по форме №Р141001.

10.03.2026, 18:25
Оценка автора вопроса:

спасибо. но если общество этого не сделало , то тогда что? общество это уже недействующее то есть не ведет какую то деятельность

10.03.2026, 20:26

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 529 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 819 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 967 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 955 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 582 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 607 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 059 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 1 087 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 350 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8 5 244 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5 23 853 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 176 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 717 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5 43 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 618 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 30 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5 1 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Таран Н.К.
5 34 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских