Как уволиться и получить выплаты при недобросовестном работодателе?

Вопрос №24927764 из г. Москва
опубликован 12.03.2026, 10:36

Знакомый инвалид 3 гр уволился с работы одним днем по ст 80, собственному и состоянию здоровья, был больничный и вызов скорой в день подачи заявления. Рабочее место без еды, воды, туалета, по факту как ларёк. И холодно там. Работодатель ИП, но ок в компании-наборщике людей в ип. Его уже 20 дней не увольняют. Заявления после недели с подачи в эл виде руководству и в ОК отправлены по почте и в компанию, и в ип. Руководство их не забирает. И вызывает его писать другой датой заявление. Он оповестил - что не поедет, так как все сделано по закону. Больничный весь еще не выплатили. Что делать? И не увольняют, и не платят. Бонусы не выплатили за продажи, выплачена только часть зп. Юрист писал в компанию - ноль реакции. Мешают трудоустроиться по факту. На новую работу не берут без записи в этк

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лопатин Денис Николаевич

Юрист Липецк, стаж 19 лет

4.9 2968 отзывов

Обратитесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру ст 10 Закона О прокуратуре.

12.03.2026, 10:49

отправили. Они не забирают

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Печатное заявление в магазине в день увольнения отказались принять - сделана печать - отметка о приёме - но никто не расписался. По указанию начальника заперли в магазине ‼️ и не давали выйти и угрожали вызовом полиции, если подаст заявление. Еще угрожали штрафами и судами. Там работать некому. И это в день вызова скорой и отправки в эл. виде с рабочего места заявления по внутр. почте и начальнику.

12.03.2026, 10:09

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44576 отзывов

Я, кажется, уже писал Вам

Достаточно было отправить почтой ценным письмом с описью, продублировать телеграммой с заверенным текстом.

Далее уже иск в суд.

Все эти претензии в трудовом праве не предусмотрены в общем случае (хотя и не запрещены), поэтому неудивительно, что от них может быть толку ноль.

Есть лишь отдельные позиции, которые прямо прописаны в ТК РФ, когда надо писать заявление или согласие, например. заявление на увольнение, согласие на высылку трудовой книжки почтой и т.д.

12.03.2026, 10:51

отправили. Они не забирают

Спросить юриста