Правильно ли начислена зарплата за февраль с больничным?

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки. из бухгалтерии

Здравствуйте, Яна.

Какие-либо расчеты - это компетенция бухгалтеров, а не юристов.

Можете заказать нужный расчет в независимом бух. бюро либо найти в сети Интернет аналогичный сайт, где бесплатно делают первичные расчеты.

Начисление зарплаты в размере около 9 тысяч рублей за февраль 2024 года при окладе 90 000 рублей и больничном с 13 по 27 февраля требует проверки, но может быть приблизительно верным при следующих расчетах:

1. Расчет рабочих дней в феврале 2024: февраль имеет 29 дней, из них примерно 20 рабочих дней (с учетом выходных).

2. Отработанные дни: сотрудник работал с 1 по 11 февраля (примерно 8 рабочих дней, если исключить выходные 3-4 и 10-11 февраля).

3. Расчет зарплаты за отработанные дни: (90 000 рублей / 20 рабочих дней) * 8 отработанных дней = 36 000 рублей.

4. Оплата больничного: больничный с 13 по 27 февраля (примерно 11 рабочих дней) оплачивается отдельно из Фонда социального страхования (ФСС), а не из зарплаты. Размер зависит от стажа и среднего заработка, обычно составляет 60-100% от среднего дневного заработка.

5. Итог: если начислено около 9 000 рублей, это может быть только часть зарплаты за отработанные дни или ошибка. Рекомендуется запросить у работодателя детальный расчет, включающий:

- Количество рабочих дней в месяце.

- Количество фактически отработанных дней.

- Расчет оплаты за эти дни.

- Отдельно сумму по больничному листу (которая должна прийти позже).

Согласно Трудовому кодексу РФ (статьи 91, 129, 136), зарплата должна начисляться пропорционально отработанному времени. Если расчет неверен, сотрудник вправе обратиться с письменным запросом к работодателю, а в случае спора — в трудовую инспекцию или суд. Уточните у бухгалтерии детали начисления.