Возможные выплаты при сокращении в связи с ликвидацией ИП
опубликован 01.07.2013, 04:45
Спасибо за ответ, но если всё таки я попаду под сокращение в связи с ликвидацией ИП,то на какие выплаты как по сокращению я могу расщитывать?
ст. 78 ТК
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Амурск
Похожие вопросы
Сокращение и не своевременные выплаты
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Положение о вынужденном простое перед сокращением и выплаты при ликвидации предприятия - итоги расследования
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Можно ли пойти на сокращение раньше указанной даты с сохранением выплат?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут