Может ли студентка продолжить учёбу после отпуска по беременности и родам?

Вопрос №24932215 из г. Тюмень
опубликован 17.03.2026, 09:25

Добрый день! Супруга обучается в очной форме в университете и перед сессией взяла отпуск по беременности и родам, до этого времени ездила и училась, но из-за отпуска не закрыла сессию, после отпуска хочет продолжить учиться а отпуск по уходу за ребенком оформить на меня, но в университете требуют продолжить отпуск супруге или отчислят, почему она не может продолжить учиться? Пропустила только одну сессию

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5196 отзывов

Согласно законодательству РФ, ваша супруга имеет право продолжить обучение после отпуска по беременности и родам. В соответствии с частью 14 статьи 71 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ, отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности и не является основанием для отчисления. После окончания отпуска по беременности и родам студентка может оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, который может быть предоставлен как матери, так и отцу ребёнка (часть 15 статьи 71). Университет не вправе требовать продолжения отпуска или отчислять студентку за пропуск одной сессии по уважительной причине (беременность и роды). Рекомендуется обратиться с письменным заявлением о предоставлении академического отпуска по уходу за ребёнком на имя ректора, приложив копии свидетельства о рождении ребёнка и документов, подтверждающих родство. В случае отказа можно обжаловать действия администрации вуза в вышестоящие органы образования или в суд.

03.04.2026, 11:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 25 минут

8 800 505-91-11

Она не может оформить этот отпуск на вас. Без сдачи зимней сессии ее действительно отчислят.

17.03.2026, 09:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста