Как проверить легальность трудоустройства через аутсорсинговую компанию?

Вопрос №24933640 из г. Екатеринбург
опубликован 18.03.2026, 17:51

Как понять не мошенничество ли это? Откликнулась на hh.ru на определенную вакансию. Работа вахтовым методом от прямого работадателя на хлебокомбинате. Официальное трудоустройство. Разговаривала с менеджером по подбору персонала. Она сказала что трудоустройство происходит не в отделе кадров самого производства, а у их партнёров в офисе. Партнёры некая аутсорсинговая компания, о которой даже нет отзывов.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чурсинова Анастасия Андреевна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 1069 отзывов

Трудоустройство через аутсорсинговую компанию законно, если она имеет аккредитацию. Отсутствие отзывов и информации - тревожный сигнал. Требование оплаты за трудоустройство - признак мошенничества (ст. 159 УК РФ). Проверьте компанию в ЕГРЮЛ, потребуйте договор. При требовании денег отказывайтесь и обращайтесь в полицию. Законный работодатель никогда не берет плату с соискателя .

18.03.2026, 17:55

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 56.1. Запрещение заемного труда

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 159. Мошенничество

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81476 отзывов

Заёмный труд запрещен статьей 56.1 ТК РФ. То есть, это - мошенники.

18.03.2026, 17:54

Спросить юриста

Максимова Елена Валерьевна

Юрист из города Вологда, стаж 27 лет

4.9 1204 отзывa

Проверьте аутсорсинговую компанию по ЕГРЮЛ. Если компания зарегистрирована недавно или имеет признаки фирмы-однодневки (например, массовый юридический адрес), это рискованно.

18.03.2026, 18:27

Спросить юриста