Невыплата за первую смену через аутсорсинговую компанию - что делать?
опубликован 22.02.2019, 07:20
Я устроился через аутсоргинговую компанию и всё детально обсудил, и опришли к тому что в случае если по каким то причинам не устроит работа меня или работодателя оплата будет только со второй смены, то есть за первую смену сказали не заплатят у меня такой вопрос аутсоргинговая фирма которая несёт ответственность за оплату труда не произвела оплату за 1-отработанную смену, отработал я две смены и не устроила работа так как из за не адекватных руководителей, вот уже месяц как они обещяли после каждого звонка и обещяют произвести оплату так и не оплатили. Как мне быть посоветуйте пожалуйста! С Уважением Ваш читатель.
Здравствуйте, Мадьяр! Вам в итоге заплатили за вторую отработанную смену и не оплатили ваш труд в первую смену или оплата ни за одну смену не была произведена? Какие у вас есть документы в подтверждение обязательств аутсорсинговой компании производить оплату труда? Могли бы вы выложить текст данного документа в ответе на данное сообщение или прислать на почту для ознакомления ответившему вам юристу/адвокату?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Несоблюдение трудового договора и неоплатные смены - как решить проблему для себя и коллег?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Вопрос оплаты 11 смены и праздничных дней - правомерно ли отказ работодателя?
Нарушение прав работника - штрафы и недоплата зарплаты на испытательном сроке
Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?
Нарушение прав работника на оплату смен - как защитить свои интересы?
Как правильно расчитывать оплату воспитателя за замещение в детском саду?
Проблемы с фирмой по отделке квартиры и установкой кондиционеров - некачественная работа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут