Уволена через аутсорсинговую компанию из-за конфликта на работе, хотя не была его причиной или организатором

Вопрос №18996314 из г. Тверь
опубликован 07.01.2022, 15:12
У меня на работе произошёл конфликт и меня из за этого уволили хотя я этому не причина и не я организатор этого конфликта, но я устроена через аутсорсинговую компанию.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим? Какую формулировку указал работодатель в трудовой книжке и на какую статью ссылается?

С уважением.

07.01.2022, 17:05
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

У вас есть 1 месяц на обжалование приказа об увольнении. В рамках судебного заседания работодатель будет обязан доказать вашу вину в действиях, послуживших основанием для увольнения.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

07.01.2022, 15:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вас не могли уволить просто так, обращайтесь в ГИТ Роструда.

07.01.2022, 15:22

Вы наверное по собственному желанию уволились и что вы теперь пытаетесь донести до народа?

07.01.2022, 16:45

Обратитесь в инспекцию по труду и одновременно с иском в суд. Срок подачи иска в суд 1 месяц.

07.01.2022, 17:47

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских