Уволена через аутсорсинговую компанию из-за конфликта на работе, хотя не была его причиной или организатором
опубликован 07.01.2022, 15:12
Здравствуйте.
И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим? Какую формулировку указал работодатель в трудовой книжке и на какую статью ссылается?
С уважением.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
У вас есть 1 месяц на обжалование приказа об увольнении. В рамках судебного заседания работодатель будет обязан доказать вашу вину в действиях, послуживших основанием для увольнения.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
Вас не могли уволить просто так, обращайтесь в ГИТ Роструда.
Вы наверное по собственному желанию уволились и что вы теперь пытаетесь донести до народа?
Обратитесь в инспекцию по труду и одновременно с иском в суд. Срок подачи иска в суд 1 месяц.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как уволиться без контакта с начальством - возможен ли уход через главный офис?
‘На работе у меня конфликт с начальством и мене угрожают увольнением.
Сложности после увольнения - как защитить свои права и восстановиться на работе?
Попал в черный список - что делать, если никто не берет на работу?
Конфликт между сотрудниками - можно ли уволить сотрудника за оскорбление начальника?
Законность увольнения пенсионера без отработки и последствия для сотрудника
Правомерны ли его действия и возможно ли на данном поступке "сыграть" в пользу договора соглашения?!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут