Как защитить свои права в сложившейся ситуации с переводом на новое рабочее место

Вопрос №2493501 из г. Ижевск
опубликован 01.07.2013, 12:38

У компании два офиса. Один в Москве, другой в другом городе. Генеральный директор находится в Москве. Из-за сложившихся тяжелых отношений с руководством, компания хочет ущемить меня в правах, но так чтобы не давать повода для их ущемления. Офис, который не в Москве состоит из двух этаже. Меня просят переместится на другой этаж - на другое рабочее место, где за мной будет следить финансовый директор, который является заинтересованной стороной по тому, как бы мне насолить. Что я могу требовать в сложившейся ситуации. Например, как я могу доказать, что мои условия труда ухудшились? Поэтому прошу предоставить характеристики старого и нового рабочего места - правомерно ли я поступаю. Далее прошу издать приказ о перемещение на другой этаж, не требую, чтобы он был со мной согласован, но меня должны всё равно предупредить, а то как я потом доказывай, что я на другом месте работала - правомерно ли это? Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Уважаемая, Яна! Вы несколько приувеличиваете ситуацию....Во-первых необходимо внимательно прочитать трудовой договор с Вами- определено ли в нем рабочиеместо, т.е. конкретное рабочие место, а уж исходя из анализа договора- думать о дальнейших действиях....как со стороны работодателя, так и с Вашей......

01.07.2013, 12:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация