Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

4.4k

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Москва, 23.03.2026, 23:31

Прерывается ли 15-дневный срок ожидания зарплаты из-за больничного?

Вопрос №24936746 из г. Москва
опубликован 23.03.2026, 23:31

Здравствуйте! Зарплату не выплачивают, жду 15 дней для того чтобы приостановить работу, в связи с невыплатой зарплаты. Сейчас заболела. Включается ли в количество календарных дней период болезни или течение 15 дней прерывается на срок больничного и потом после больничного продолжается?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чурсинова Анастасия Андреевна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 1069 отзывов

Здравствуйте!

15-дневный срок ожидания, необходимый для приостановки работы по ст. 142 ТК РФ, НЕ прерывается на период вашей болезни. Он продолжает течь, так как вы не приступили к работе по другой уважительной причине (временная нетрудоспособность), но ваше первоначальное намерение приостановить работу из-за невыплаты зарплаты сохраняется.

24.03.2026, 00:20

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за детальный ответ! Еще уточнение, если позволите. Просрочка выплаты аванса тоже считается или надо ждать именно дату выплаты зарплаты? Выплата аванса должна была быть 20 числа. Если приостановить работу с 6 апреля это не будет нарушением? Спасибо заранее

24.03.2026, 18:20

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8403 отзывa

Нарушением не будет, просрочка выдачи аванса тоже учитывается.

24.03.2026, 18:25

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63226 отзывов

Нет, не прерывается.

С уважением.

23.03.2026, 23:32

Спросить юриста

Громов Валерий Дмитриевич

Юрист из города Москва

5.0 900 отзывов

Здравствуйте!

Да, период больничного обычно входит в эти 15 календарных дней: ст. 142 ТК РФ не предусматривает их приостановку из-за временной нетрудоспособности. Срок идет со дня, следующего за днем выплаты зарплаты. Чтобы точнее ответить, уточните: зарплату не выплатили полностью или частично и какая дата выплаты установлена у вас в договоре — это поможет дать вам более точный совет.

24.03.2026, 18:30

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ! Не выплатили аванс. В договоре даты не прописаны, только обязанность работодателя выплачивать зарплату не реже чем каждые 15 дней. В итоге обычно выплата аванса 22 числа, зарплата 7 числа. В марте 22 число выпало на воскресенье, поэтому аванс должен был быть выплачен 20 марта. Но он выплачен до сих пор.

Я правильно понимаю, что 15-дневный срок надо отсчитывать с 20.03 или все же с 22.03?

25.03.2026, 16:21

Спросить юриста