LSN Messenger
Оренбург, 26.03.2026, 12:24

Можно ли уволиться после отпуска, отработав 2 недели?

Вопрос №24939003 из г. Оренбург
опубликован 26.03.2026, 12:24
Здравствуйте. Работаю воспитателем в детском саду. Летом у меня отпуск в июле 3 недели. Могу ли я после отпуска вернуться написать заявление на увольнение, отработать 2 недели и уйти? По графику после меня идет в отпуск моя напарница-могут ли меня заставить работать пока она в отпуске (тоесть больше 2 х недель после заявления об увольнение)? Планирую оповестить об уходе перед своим отпуском.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Если подадите заявление перед отпуском, можно указать дату увольнения так, чтобы часть или весь двухнедельный срок пришёлся на отпуск. Трудовой кодекс это допускает, потому что отпуск включается в срок предупреждения. Тогда после отпуска либо вообще не нужно выходить, либо нужно отработать оставшиеся дни до истечения этих двух недель. Если работодатель будет настаивать на более длительной работе, такие действия можно обжаловать в трудовой инспекции.

Правовое основание: ст.ст. 80, 84.1 ТК РФ

26.03.2026, 12:56
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, Екатерина!

Работодатель не вправе отказать в увольнении по собственному желанию, это следует из ч. 1 ст. 80 ТК РФ.

Если работодатель отказывается расторгнуть с Вами трудовой договор, Вы можете обратиться в надзорные органы, такие как Государственная инспекция труда или прокуратура.

26.03.2026, 12:28

Если правильно напишите заявление об увольнении, то должны будут уволить так, как указано в заявлении, невзирая на отпуска других работников.

26.03.2026, 12:28

Да, вы можете подать заявление об увольнении перед своим отпуском. В этом случае отпуск будет учтён в срок отработки. Если отпуск длится больше двух недель, отрабатывать после него не придётся — фактически последним рабочим днём будет день перед началом отпуска. Работодатель издаст приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением и окончательно рассчитает вас

26.03.2026, 12:29

Вы можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели, и никто не имеет права заставить вас работать дольше этого срока, даже если ваша напарница уходит в отпуск.

26.03.2026, 12:29

В любое удобное для вас время можете подать заявление об увольнении по собственному желанию,, уведомив работодателя не менее, чем за 2 календарных недели.

26.03.2026, 12:30

Здравствуйте! Да, можете. По ст. 80 ТК РФ вы вправе подать заявление до отпуска, и 2 недели пойдут со следующего дня после его получения работодателем. Если этот срок истечет в отпуске, после отпуска отрабатывать заново не нужно. Заставить работать дольше 2 недель из-за отпуска напарницы нельзя. По ст. 127 ТК РФ можно обсудить и отпуск с последующим увольнением.

26.03.2026, 12:42

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских