Обеспечение безопасности на предприятии

Question

Сегодня 28.03.26 на предприятии, на котором я работаю, была объявлена эвакуация. Произошло это в конце смены, в пересменку, когда рабочие шли на работу. Проходная не была закрыта, поэтому все приходящие на работу свободно проходили на территорию, в это время начальник цеха и директор ловили рабочих в бытовках, под угрозами заставляли писать объяснительные, что влечёт за собой лишение премии и тринадцатой зарплаты. Вот у меня вопрос, возможно ли привлечь к ответственности руководство, которое не ограничило вход на особо опасную территорию, фактически осуществляя пособничество терроризму?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Обращайтесь в ФСБ РФ

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, описанная вами, содержит несколько аспектов, которые требуют правового анализа. Рассмотрим их по порядку.

1. **Нарушение правил эвакуации и безопасности**: Если на предприятии была объявлена эвакуация, а проходная оставалась открытой, и новые работники свободно заходили на территорию, это может представлять нарушение правил охраны труда и промышленной безопасности. Руководство обязано обеспечить безопасные условия труда, включая организацию эвакуации в соответствии с планами и инструкциями. Неограничение входа в такой ситуации может рассматриваться как халатность или нарушение должностных обязанностей, особенно если территория признана особо опасной. Однако квалификация этого как «пособничества терроризму» в данном контексте маловероятна, так как для этого требуются умышленные действия, направленные на содействие террористическому акту, что в вашем описании не прослеживается.

2. **Действия руководства с работниками**: Принуждение работников писать объяснительные записки под угрозами лишения премии и 13-й зарплаты является нарушением трудового законодательства. Согласно Трудовому кодексу, объяснительные требуются для установления фактов дисциплинарного проступка, но их получение должно быть добровольным, а угрозы — недопустимыми. Лишение премии и 13-й зарплаты возможно только в случаях, предусмотренных локальными актами предприятия (например, положением о премировании), и не может применяться произвольно или в качестве наказания за отказ писать объяснительную.

3. **Возможность привлечения к ответственности**: Руководство может быть привлечено к ответственности за:
- **Дисциплинарную ответственность**: если их действия (например, неограничение входа) нарушили внутренние правила или законы об охране труда.
- **Административную ответственность**: по статьям КоАП РФ, связанным с нарушением трудового законодательства или правил безопасности (например, штрафы для должностных лиц).
- **Материальную ответственность**: если из-за их действий работникам был причинен ущерб (например, травма во время эвакуации).
Уголовная ответственность за «пособничество терроризму» в данной ситуации маловероятна, так как нет признаков умысла или связи с террористической деятельностью.

4. **Рекомендации**:
- **Обратитесь в трудовую инспекцию**: с жалобой на нарушения правил эвакуации и принуждение к написанию объяснительных. Инспекция может провести проверку и привлечь руководство к административной ответственности.
- **Подайте жалобу в прокуратуру**: если действия руководства носят систематический характер или угрожают безопасности работников.
- **Проконсультируйтесь с юристом**: для оценки конкретных обстоятельств, сбора доказательств (например, свидетельских показаний, записей) и подготовки искового заявления в суд, если были нарушены ваши трудовые права (например, незаконное лишение премии).

**Краткое резюме**: Действия руководства, описанные вами, могут быть основанием для привлечения к дисциплинарной или административной ответственности за нарушение правил безопасности и трудового законодательства, но не для обвинения в пособничестве терроризму. Рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию и проконсультироваться с юристом для защиты своих прав и оценки дальнейших шагов.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Можете написать жалобу в прокуратуру.
С уважением.

Svetlana · Answer

Если вы считаете, что руководство предприятия нарушило нормы безопасности (антитеррористической защищенности) или трудовое законодательство, вы можете обратиться в следующие инстанции:

1. Органы государственного надзора (по вопросам безопасности)

Прокуратура: Подайте жалобу на несоблюдение требований антитеррористической защищенности объекта (статья 20.30 КоАП РФ). Это самый эффективный орган для комплексной проверки действий руководства.

Ростехнадзор: Если предприятие является опасным производственным объектом (ОПО), ведомство проверит нарушение регламентов промышленной безопасности при эвакуации.

ФСБ / Росгвардия: Эти ведомства курируют вопросы антитеррористической безопасности на предприятиях. Можно направить обращение о ненадлежащем контроле доступа в момент угрозы.

2. Защита трудовых прав (по вопросам объяснительных и премий)

Государственная инспекция труда (ГИТ): Если вас заставляют писать объяснительные под угрозами или незаконно лишают выплат. Жалобу можно подать онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф».

Профсоюз предприятия: Если вы в нем состоите, обратитесь за юридической поддержкой и защитой от давления.

Совет: По возможности соберите доказательства (аудиозаписи угроз, фото/видео открытой проходной, свидетельские показания коллег). Коллективная жалоба от нескольких сотрудников всегда имеет больший вес.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Жалобу направьте в ГИТ Роструда.
Необходимо проведение проверки.

Працко Виталий Александрович · Answer

возможно и привлечь к ответственности руководство

Обеспечение безопасности на предприятии

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Грамотное составление договора лизинга и выкупа автомобиля - обеспечение безопасности для предприятия и физического лица

Запрет на курение на предприятии - обеспечение здоровья сотрудников и соответствие законодательству

Обеспечение безопасности на территории предприятия - ответственность хозяина собаки

Нарушение приватности или обеспечение безопасности

Можно ли закончив прававое обеспечение безопасности устроиться в ФСБ? Могут ли быть офицерское звание?

Меры безопасности для жилищного кооператива - установка знака Жилая зона и обеспечение безопасности детей

Вопросы юридической безопасности

Обеспечение безопасности и контроль доступа к официальному шлагбауму

Может ли ИП заниматься деятельностью подпадающей под ОКВЭД 74.60 - Проведение расследований и обеспечение безопасности.

Установка чипов на водяные счетчики без разрешения - нарушение прав или обеспечение безопасности?

Обеспечение безопасности при аренде ТС для работы в такси - ключевые положения договора

Вопрос возврата денег за товар, не отгруженный клиенту, по ошибочно перечисленной сумме

Допрос ребенка в отсутствие родителя - нарушение прав или обеспечение безопасности?

Согласование и обеспечение безопасности - постройка козырька на цокольном этаже поверх лоджии жителя первого этажа.

Обеспечение безопасности работника в отдельном магазине - необходимость тревожной кнопки и графика работы

Как предотвратить проблемы с незаконным автосервисом возле жилого сектора - решение конфликтов и обеспечение безопасности

Мои исполнительные задачи в Абхазии в 2008 году - обеспечение безопасности и защита граждан Российской Федерации

Обеспечение безопасности приобретения и передачи дорогостоящего оборудования

Обеспечение безопасности в подъезде

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59