Задержали Зп не выдали ЗП

В суд надо обращаться с иском. Трудовая инспекция тут не поможет

Веня, в судебном порядке признавайте отношения трудовыми и взыскивайте задолженность по зарплате (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ)

Здравствуйте! Даже без оформления вы можете требовать зарплату: если вас допустили к работе, трудовые отношения считаются возникшими (ст. 16, 67 ТК РФ). Жалуйтесь в ГИТ, прокуратуру и подавайте иск в суд о признании трудовых отношений и взыскании денег. Я дал общий ответ; уточните: есть переписка, переводы, свидетели? Когда перестали платить? Это поможет точнее оценить ваши шансы.

Обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании зпдол по зарплате. Потребуются доказательства выполнения трудовых функций.

Если срок задержки выплаты по з/п составляет более 15 дней, можете приостановить свою работу с уведомлением работодателя по ст. 142 ТК РФ.

Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.

Доказывать надо, что работали вообще, размер зарплаты, много чего доказывать надо, практически все. Могут сказать, что Вы неизвестно кто и что таких тут не пробегало.

В суде...

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Расходы на юриста в случае успеха тоже можно взыскать.

Если неофициально - тогда только в районный суд, иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченного заработка и компенсации морального вреда. Ни прокуратура, ни трудовая инспекция ничем не помогут - именно за отсутствием установленного факта трудовых отношений, установить который может только суд.

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае, возможно, предъявить иск

в судебном порядке признавайте отношения трудовыми и взыскивайте задолженность по зарплате