Часть 3 ст. 160 УК РФ

Question

Я устроилась бухгалтером бюджетной организации (сельский совет), хотя в бюджете не работала. Председатель и коллеги по работе были уведомлены и пообещали оказывать помощь. Председатель поведал мне, что я буду получать зарплату за себя, за ведущего специалиста и бухгалтера но распоряжение о замещении не выдал. По незнанию, я выплачивала себе замещение специалистов в виде премии. В прекрасный момент председатель меня попросил уволиться и вернуть сумму денежные средства (премии) или он заявит в полицию. Что и сделал. Я не отказываюсь от перечисленных денег в виде премий. Но я не совершала преступных действий. Прошу помочь юриста в этой ситуации. Мое дело уже в суде. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА.

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

У вас был адвокат на следствии. Если он вас не устраивает - заключите соглашение с любым адвокатом в вашем городе.

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация требует детального разбора с точки зрения трудового и бюджетного законодательства. Рассмотрим ключевые аспекты:

1. **Правовая оценка замещения должностей**: В бюджетных организациях замещение временно отсутствующих сотрудников (например, ведущего специалиста и бухгалтера) должно оформляться официальным распоряжением или приказом руководителя. Отсутствие такого документа — серьёзное нарушение со стороны председателя, но не снимает с вас ответственности за получение выплат без надлежащего основания.

2. **Характер выплат**: Выплаты за замещение, оформленные как премии, могут считаться неправомерными, если:
- Не было фактического выполнения обязанностей по замещаемым должностям.
- Отсутствовало распоряжение о замещении.
- Премии не соответствовали положениям о премировании в организации.
В бюджетной сфере такие выплаты часто требуют строгого документального обоснования.

3. **Ваша ответственность**: Как бухгалтер, вы обязаны были знать правила оформления выплат в бюджетной организации. Суд может расценить ваши действия как халатность или злоупотребление полномочиями, даже если вы действовали по указанию председателя. Однако отсутствие умысла (вы подчёркиваете, что действовали по незнанию и с согласия руководства) может смягчить ответственность.

4. **Действия председателя**: Его требование вернуть деньги под угрозой заявления в полицию может рассматриваться как давление. Факт обращения в полицию уже привёл к судебному разбирательству, что усложняет ситуацию.

5. **Судебный процесс**: Поскольку дело уже в суде, важно:
- Собрать все документы: трудовой договор, расчётные листы, переписку с председателем и коллегами (если есть), свидетельства обещаний помощи.
- Подготовить пояснения, акцентируя на отсутствии злого умысла и роли председателя в организации выплат.
- Рассмотреть возможность признания частичной вины с предложением возврата средств в рассрочку, если суд установит неправомерность выплат.

**Резюме**: Ваша ситуация связана с нарушениями в оформлении трудовых отношений в бюджетной организации. Отсутствие распоряжения о замещении и выплата премий вместо официальных доплат создают риски административной или дисциплинарной ответственности, а в худшем случае — уголовной по статьям о злоупотреблении полномочиями или мошенничестве. Учитывая, что дело уже в суде, самостоятельная защита затруднительна.

**Рекомендация**: Немедленно обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и делах бюджетных организаций. Юрист поможет:
- Проанализировать материалы дела и выработать стратегию защиты.
- Подготовить ходатайства и возражения в суде.
- Возможно, договориться о мировом соглашении с возвратом средств без признания вины.
- Оспорить действия председателя, если они были неправомерными.
Не откладывайте консультацию — это критически важно для защиты ваших прав и минимизации последствий.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Докажите устный приказ руководителя о замещении через свидетельские показания коллег.

Григорьев Евгений Александрович · Answer

Ищите адвоката в городе или в соседних регионах.

Часть 3 ст. 160 УК РФ

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Правильное определение преступности деяния Шубина - а) по ст.УК РФ в первоначальной редакции 1996 года; б)

Совершила кражу на сумму свыше 2500 .знаком уголовное дело статья 160 ук РФ часть 1.Есть ребёнок не совершеннолетний.

Подругу судят по ст. 160 УК РФ за 160₽ - какие могут быть последствия и как смягчить обстоятельства

Вопросы ответственности помощников адвоката за присвоение средств клиента - часть статьи 160 УК РФ и статус помощника

Размер возмещения материального ущерба согласно статье 160 УК РФ, часть 4, при ущербе в размере 2 млн

Применение статьи 160 УК РФ часть 2 к индивидуальному предпринимателю - анализ ситуации и возможные последствия

Можно ли получить лицензию. На оружие если есть давно погашения судимость с 160 ук РФ часть 3

Как обеспечить условный срок при судебном разбирательстве по статье 160 УК РФ часть 1 - отказ от показаний и другие стратегии

Какая процедура для снятия судимости по статье 160 УК РФ часть 1 если отработал 150 часов в октябре 2014 года

можно ли работать в детском саду с судимостью по 1 части статьи 160 УК РФ (штраф), судимость 5-ти летней давности.

Могут ли возбудить уголовное дело ст.160 УК РФ если нет заявления от потерпевшего?

Как провести независимую экспертизу и защитить себя от обвинений по статье 160 УК РФ части 2?

Как определить, применять ли статью 158 УК РФ или статью 160 УК РФ при хищении денег из кассы кассиром?

Правовые последствия

Что делать, если осужденный человек не может заплатить уголовный штраф по статье 160 УК РФ

Что делать, если осужденный не может заплатить уголовный штраф по статье 160 УК РФ и какие меры наказания могут

Возможно ли работать в РЖД после прекращения уголовного дела по ст. 160 УК РФ на основании ст. 27 УПК РФ?

Спор о смягчающих обстоятельствах в статьях 159 часть 3 и 160 УК РФ - мое мнение и возможные аргументы

Как беременность может повлиять на ответственность девушки, обвиняемой по статьям 159 часть 3 и 160 УК РФ?

Крупный размер мошенничества - человек получил 47 000 рублей от клиента и скрылся

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59