Выплата за подписание нового контракта с ВС РФ.

Здравствуйте, нет. выплата производится только за первый контракт. Такая формулировка означает, что единовременная денежная выплата при заключении контракта предоставляется исключительно при первом подписании контракта на военную службу. Если военнослужащий уже проходил службу по контракту и заключает новый контракт, эта выплата не назначается и не производится повторно. Это правило закреплено в нормативных актах и подтверждается судебной практикой.

---Единовременная выплата — это фиксированная сумма, установленная федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Повторные контракты — при заключении второго и последующих контрактов данная выплата не положена.

Судебная практика — суды неоднократно подтверждали законность отказа в выплате при повторном контракте. С уважением! ☘

Здравствуйте уважаемый Владислав!

В данном конкретном Вашем случае, согласно Указу Президента РФ от 02.11.222 г., 787 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации » Мобилизованным гражданам -, выплачивается единоразово. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Если Вы подписали новый контракт, а не продлили существующий, вы можете получить данную выплату.

В противном случае Вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Всего доброго

Владислав, здравствуйте! 🤝

Заключение каждого нового контракта в период СВО — это юридически значимый факт, но правила выплат по указам № 787 и № 644 имеют свои нюансы для тех, кто уже находился на службе в 2021 году.

Выплата по Указу Президента № 787 (195 000 рублей)

Эта выплата полагается тем, кто заключил контракт сроком на 1 год и более в период проведения СВО (начиная с 21 сентября 2022 года).

Для тех, кто уже служил в 2021 году: согласно разъяснениям Минобороны и практике, если ваш контракт 2021 года закончился и вы подписали новый контракт на 1 год и более после 21.09.2022, вам положена эта выплата, но только один раз.

Выплата по указу № 787 является единовременной мерой поддержки при вступлении в ряды участников СВО. Последующие переподписания контракта на новый срок (продление) обычно рассматриваются как продолжение службы и не влекут повторную выплату 195 тысяч.

Выплата по Указу Президента № 644 (400 000 рублей)

Этот указ вступил в силу 31 июля 2024 года. Он устанавливает выплату в 400 000 рублей для тех, кто заключит контракт в период с 1 августа по 31 декабря 2024 года.

♦︎ Выплата положена, если вы подписали очередной (или первый) контракт сроком на 1 год и более именно в эти даты (август–декабрь 2024).

Если вы подписали контракт, например, в октябре 2024 года: вам обязаны выплатить 400 тыс. Если вы подписали его в июне 2024 года — вы под этот указ не попадаете.

В условиях мобилизации (Указ № 647) все действующие контракты продлеваются автоматически до окончания СВО.

Если вы подписываете бумажные новые контракты каждый год, находясь внутри системы, финансовые органы (ЕРЦ) часто трактуют это как дополнительное соглашение к первому контракту 2021 года.

Позиция судов и ЕРЦ: выплата положена при условии, что контракт заключается впервые в период СВО либо если старый контракт был фактически прекращен (что в условиях мобилизации практически невозможно).

В силу Указа Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. N 644 “О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" выплата полагается лицам, заключившим первый контракт. Если военнослужащий заключил новый контракт, это исключает его из числа получателей выплаты.