Является ли статья 17 ФЗ-31 льготой для окладов при увольнении военнослужащей?

Question

3.2. Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Здравствуйте, является ли данная статья льготной для получения окладов при увольнении? Выслуга более 20 лет

Долженко Сергей Геннадьевич · Accepted Answer

Выслуга более 20 лет даёт Вам право на выплату единовременного пособия при увольнении в размере семи окладов денежного содержания согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

Алекс И.И. · Answer

Данный вопрос касается прав военнослужащих женского пола при увольнении с военной службы. Разберём ситуацию по пунктам:

1. **Нормативная база**: Статья 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» регулирует основания для увольнения с военной службы, в том числе для военнослужащих женского пола. Пункт 5 этой статьи предусматривает право на досрочное увольнение в определённых случаях, например, при наличии детей или по семейным обстоятельствам.

2. **Льготный характер статьи**: Статья 17 ФЗ-31 не является льготой в прямом смысле для получения окладов при увольнении. Она устанавливает условия для досрочного прекращения службы, но не регулирует финансовые выплаты. Льготы и выплаты при увольнении, включая оклады, определяются другими нормативными актами, такими как Федеральный закон «О статусе военнослужащих» и подзаконными актами.

3. **Выслуга более 20 лет**: При выслуге более 20 лет военнослужащий (включая женщин) имеет право на пенсию и другие выплаты согласно законодательству о пенсионном обеспечении военнослужащих. В вашем случае, если увольнение происходит по статье 17 ФЗ-31, это может повлиять на порядок расчёта выплат, но не отменяет право на оклады и пенсию, начисляемые за выслугу лет.

4. **Рекомендации**: Учитывая специфику военного права и возможные нюансы в расчёте выплат, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для детальной консультации. Это поможет уточнить, как именно статья 17 ФЗ-31 применяется в вашей ситуации с выслугой более 20 лет, и избежать ошибок при оформлении увольнения.

**Краткое резюме**: Статья 17 ФЗ-31 не является льготой для окладов при увольнении, а регулирует условия досрочного увольнения. При выслуге более 20 лет право на выплаты сохраняется, но для точного расчёта обратитесь к юристу.

Смирнова Ольга Павловна · Answer

Здравствуйте.
Нет, статья 17 ФЗ-31 не является льготой для получения окладов. Это основание для досрочного увольнения. Сами выплаты регулируются совершенно другими законами.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

статья 17 ФЗ-31 не является льготой для получения окладов. Это основание для досрочного увольнения

Захаров Александр Юрьевич · Answer

Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

Статья 17 ФЗ-31 не является льготой для окладов при увольнении, а регулирует условия досрочного увольнения. При выслуге более 20 лет право на выплаты сохраняется, но для точного расчёта обратитесь к юристу.

Бекижева Дина Ибрагимовна · Answer

Нет, сама по себе эта статья не является льготной основанием для получения дополнительных окладов при увольнении.

Если ваша выслуга составляет более 20 лет, то право на получение окладов (подъемного пособия) у вас уже есть в силу выслуги, независимо от основания увольнения (кроме увольнения в связи с лишением свободы или позорящих обстоятельств).

Однако есть важный нюанс, связанный с тем, что вы упомянули «досрочное увольнение».

Григорьев Евгений Александрович · Answer

статья 17 ФЗ-31 не является льготой для получения окладов

Является ли статья 17 ФЗ-31 льготой для окладов при увольнении военнослужащей?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Юридические услуги в Барнауле

Похожие вопросы

Выслуга 25 лет, возраст 45 лет - положены ли 7 окладов при увольнении военнослужащего или только при увольнении

Не подскажете в 2015 году сколько окладов военнослужащим будут давать (3 окладов или 8 окладов)

Почему сократили 8 окладов военнослужащим до 3 окладов?

Положены ли при увольнении военнослужащего 7 окладов при смешанной выслуге 20 лет 8 месяцев календарных с учетом службы в МВД.

Высчитываются ли процентные надбавки при выплате компенсации 7 окладов при увольнении военнослужащего по контракту

Высокая выслуга лет - сможете ли получить 7 окладов при увольнении военнослужащего по контракту?

Срок выплаты единовременного пособия 2 окладов военнослужащему по контракту после увольнения из рядов армии 2 января.

В настоящее время решен вопрос о повышении окладов военнослужащим и об отмене в связи с этим ряда льгот.

Требуется выплата единого пособия в 5 окладов военнослужащему, проходящему службу по призыву и являющемуся ребёнком

Сколько будет окладов военнослужащим в конце года.

Вопрос о выплате окладов военнослужащим в отпуске по беременности и родам

Возможна ли выплата двух окладов военнослужащим с выговором - Президентские премии в конце года

Сколько будет окладов военнослужащим в конце года

Сколько будет окладов военнослужащим - Анастасия Репченко, Краснодар.

Выплаты 8-10 окладов военнослужащим в конце 2016 года - дата и система налогообложения

Обман с повышением военных пенсий ПО ИНФЛЯЦИИ - на самом деле - за счет увеличения должностных окладов военнослужащих

Размеры окладов военнослужащих российской федерации.

Права и льготы военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья категории Д - вопросы и ответы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59