Возможность получения отпуска по уходу за ребенком до трех лет после выхода из декрета на новом месте работы

Вопрос №2494445 из г. Новосибирск
опубликован 01.07.2013, 19:20
На данный момент ребенку 2 года 7 мес. Из декрета вышла в 1 год 6 мес, но на новое место работы. Могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Если да, то какие документы и заявления я должна подать в отдел кадров.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вы может в любое время до достижения ребенком возраста 3 лет использовать отпуск по уходу, предусмотренный ст. 256 ТК РФ. Для этого Вам нужно подать работодателю соответствующее письменное заявление. Отказать Вам в таком отпуске работодатель не вправе. Кроме того, Вы можете выбрать иной вариант, а именно до достижения ребенком возраста 3 лет работать на условиях неполного рабочего времени (дня или недели) с сохранением права на получение пособия по соцстраху (ст.93, 256 ТК РФ). Отказать в этом работодатель также не имеет права.

Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком, которые сотрудник должен представить работодателю:

заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности);

копию свидетельства о рождении ребенка;

справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск.

02.07.2013, 05:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских