Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении на испытательном сроке?

Question

Здравствуйте, скажите пожалуйста я работаю официально, решил уволиться и перейти в другую компанию, надо ли мне отрабатывать 2 недели, если я нахожусь на испытательном сроке, через сколько меня уволят?

Мозговой Вадим Владимирович · Accepted Answer

Нет, при увольнении на испытательном сроке двухнедельная отработка вам не требуется. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, в этом случае достаточно предупредить работодателя всего за три календарных дня. Это правило действует независимо от того, по чьей инициативе вы уходите — по собственному желанию или по инициативе работодателя (из-за неудовлетворительного результата испытания)

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, работник, находящийся на испытательном сроке, имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив работодателя в письменной форме за 3 календарных дня (а не за 2 недели, как в общем случае). Это означает, что: 1. **Срок уведомления** — вы должны подать заявление об увольнении за 3 календарных дня до желаемой даты увольнения. Например, если подадите заявление в понедельник, то последним рабочим днём может быть среда (при условии, что эти дни являются рабочими). 2. **Процедура увольнения** — после подачи заявления работодатель обязан издать приказ об увольнении в последний день работы, произвести полный расчёт и выдать трудовую книжку. Отказ работодателя принять заявление или задержка расчёта являются нарушением трудового законодательства. 3. **Особенности** — если вы увольняетесь в период испытательного срока, работодатель не вправе требовать отработки 2 недель или иного срока, превышающего 3 дня. Однако это не освобождает вас от обязанности выполнять трудовые функции в течение этих 3 дней, если работодатель не согласится на увольнение раньше (по договорённости). **Резюме**: При увольнении на испытательном сроке отработка составляет 3 календарных дня, а не 2 недели. Уведомите работодателя письменно, и вас должны уволить в установленный срок с полным расчётом. **Рекомендация**: Учитывая возможные нюансы (например, точный подсчёт дней, особенности графика работы), для уверенности и избежания споров рекомендуется проконсультироваться с юристом по трудовому праву, особенно если работодатель настаивает на отработке 2 недель или создаёт препятствия.

Строков Виктор Александрович · Answer

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Виктор, на испытательном сроке, предупредив работодателя об увольнении в письменной форме за три дня.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.

Нет, Вам нужно письменно предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, ст.71 ТК РФ.

С уважением.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Если вы на испытательном сроке, 2 недели отрабатывать не нужно: при увольнении по собственному желанию вы письменно предупреждаете работодателя за 3 дня, после этого вас обязаны уволить (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Для точности уточните: испытание указано в трудовом договоре? Когда подали или планируете подать заявление? Это поможет точно определить дату увольнения

Працко Виталий Александрович · Answer

нет отрабатывать 2 недели при увольнении на испытательном сроке

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении на испытательном сроке?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Обязательно ли мне при увольнении на испытательном сроке отрабатывать?

Нарушение работодателем процедуры увольнения на испытательном сроке - отсутствие положения об испытательном сроке

Обязан ли внешний совместитель при испытательном сроке отрабатывать недели?

Нужно ли работнику, находящемуся на испытательном сроке, отрабатывать две недели при увольнении? Спасибо!

Должен ли человек, находящийся на испытательном сроке, отрабатывать положенные две недели при увольнении по собственному желанию?

Сколько дней нужно отрабатывать на испытательном сроке при увольнении?

Могут ли заставить отрабатывать испытательный срок при увольнении с работы?

Можно ли не отрабатывать испытательный срок при увольнении по семейным обстоятельствам?

Нужно ли на испытательном сроке отрабатывать две недели?

Находясь на испытательном сроке при увольнении нужно отрабатывать

Сколько нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке в ФНС?

Сколько дней нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке

Работаю бухгалтером. Должна ли я на испытательном сроке отрабатывать две недели?

Обязан ли человек находящийся на испытательном сроке отрабатывать 2 неделе?

Тоесть обязан ли работник на испытательном сроке отрабатывать или имеет право уволиться хоть завтра?!

Нужно ли написать заявление об увольнении при работе на испытательном сроке в компании с юридическим адресом в

Увольнение после 5 смен - оплатят ли их и нужно ли отрабатывать испытательный срок?

Уход с работы при наличии маленького ребенка - нужно ли отрабатывать испытательный срок?

При испытательном сроке отрабатывают ли две недели, если ты хочешь уволиться с работы?

Инвалид 3 группы хочет уволиться после 1.5 месяцев работы - нужно ли ему отрабатывать испытательный срок в 2 недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59