Как доказать работодателю отсутствие воинской обязанности по специальности?

Question

У девушки специальность «врач-биофизик» по направлению «медицинская биофизика». Данная специальность отсутствует в реестре воинского-учетных специальностей. Потенциальный работодатель требует документ из военного комиссариата: дибо военный билет (то есть ей нужно встать на воинский учёт), либо документ или штамп в паспорте об отсутствии возможности постановки на воинский учёт. 
Военный комиссариат не выдает подобны справки и не ставит штамп. 
Вопрос: как доказать потенциальному работодателю, что ни военкомат, ни закон не предусматривает возможности постановки на воинский учёт по данной специальности?

Чередниченко Владислав Александрович · Accepted Answer

Никак не доказать.
Вам не могут отказать в приеме на работу в данной ситуации.
В случае отказа требуйте письменный ответ и обращайтесь в суд, если вопрос для вас принципиальный.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, с которой столкнулась девушка, является распространённой проблемой при трудоустройстве, когда работодатель требует документы воинского учёта, а у гражданина отсутствует воинская обязанность по законным основаниям. Разберём ситуацию по пунктам: 1. **Правовая основа воинского учёта в РФ**: - Воинский учёт регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». - Постановка на воинский учёт осуществляется военными комиссариатами для граждан, подлежащих призыву или состоящих в запасе. - Специальность «врач-биофизик» по направлению «медицинская биофизика» действительно отсутствует в Реестре военно-учётных специальностей (приказ Министра обороны РФ), что означает, что по этой специальности гражданин не подлежит призыву и не состоит на воинском учёте. 2. **Действия военного комиссариата**: - Военкомат правомерно отказывает в выдаче справки или проставлении штампа об отсутствии возможности постановки на учёт, так как такие документы законодательством не предусмотрены. - Военкомат выдаёт документы только тем, кто состоит на учёте (военный билет, приписное свидетельство) или снят с учёта по установленным основаниям. 3. **Как доказать работодателю отсутствие воинской обязанности**: - **Предоставить диплом о высшем образовании** с указанием специальности «врач-биофизик» (медицинская биофизика) – это основной документ, подтверждающий квалификацию. - **Написать письменное объяснение** работодателю со ссылками на: - Федеральный закон №53-ФЗ (ст. 8, 9 – о воинском учёте). - Отсутствие специальности в Реестре ВУС (можно сослаться на открытые источники или приказ Минобороны). - Невозможность получения документа от военкомата, так как он не выдаётся при отсутствии учёта. - **Запросить у работодателя письменное обоснование требования** о предоставлении документа, которого не существует, с указанием нормы закона, на которую он ссылается. - **Обратиться в военкомат за письменным отказом** (если выдадут), хотя это необязательно, так как отсутствие документа – это норма. 4. **Обязанности работодателя**: - Работодатель обязан вести воинский учёт сотрудников (ст. 8 Федерального закона №53-ФЗ), но только в отношении граждан, состоящих на воинском учёте. - Если гражданин не подлежит воинскому учёту (как в данном случае), работодатель не вправе требовать документы, которых нет, и должен принять иные доказательства (диплом, объяснение). - Неправомерный отказ в трудоустройстве из-за отсутствия документов воинского учёта может быть обжалован в трудовой инспекции или суде. **Резюме**: Девушка не подлежит воинскому учёту из-за отсутствия её специальности в Реестре ВУС, поэтому военкомат не выдаёт документы, а работодатель должен принять диплом и письменное объяснение как достаточное доказательство. Рекомендуется подготовить структурированное заявление работодателю с ссылками на законы и вежливо настаивать на приёме на работу. Если работодатель отказывает, это может быть основанием для жалобы в контролирующие органы. **Рекомендация**: Для уточнения нюансов и подготовки официальных документов (например, запросов в военкомат) рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или воинском учёте, так как ситуации могут различаться в зависимости от региона и практики работодателя.

Бабъяк Светлана Васильевна · Answer

Вам надо, подготовить письменное объяснение для работодателя, в котором сослаться на отсутствие специальности в Приложении 1 к Положению о воинском учёте (утверждено постановлением Правительства РФ №719) и на положения Федерального закона №53-ФЗ. В объяснении можно также указать, что специальность «медицинская биофизика» относится к медико-биологическим направлениям, не предполагающим военно-учётной обязанности.

Мерный Максим Андреевич · Answer

Никак. Фиксировать факт отказа в приёме на работу и жаловаться в прокуратуру и Минздрав региона

Как доказать работодателю отсутствие воинской обязанности по специальности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Освобождение от исполнения воинской обязанности.

Вопросы разрешения розыска по статье уклонения от воинской обязанности в РФ и возможные способы выхода из розыска.\n2.

Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя

999000 А – гражданин имеет статус ограниченно годного при отсутствии какой-либо воинской специальности. Заберут 40 лет.

Женщина 50 лет, воинской специальности не имею, работаю охранником в НОП. Могу ли я пойти добровольцем в зону СВО

ПФР отказывает признать северный стаж бывшего двухгодичника в период 1985-87 годов из-за спора о воинской специальности.

Мне 48 лет. Категория запаса 2. Группа В. Не служил, не имею воинской специальности. 999000 А. Подлежу ли я мобилизации? Спасибо.

Что делать, если у вас мобилизационное предписание, но нет боевого опыта и воинской специальности?

Можно ли призвать на службу в армию без воинской специальности?

Влияет ли наличие судимого родственника и служба в милиции на выбор воинской специальности?

Влияет ли смена воинской специальности на сохранение жилья у офицера после увольнения?

Сейчас мне 47 лет, подхожу ли я под частичную мобилизацию, ведь я считай в армии и не был и специальности воинской нет,

У меня 3-я группа инвалидности 42 года не служил нет специальности воинской подскажите мобилизуют?

Выбор воинской специальности для лица с категорией годности а-1 и небольшим ростом и весом

Нарушение приказа МО - может ли военкомат нарушить права срочника, отслужившего в другой воинской специальности?

Необязательность прохождения переподготовки по ВУС для офицера запаса на военные сборы и учет воинской специальности

Дата и место опубликования законов и законодательных актов - ФЗ О воинской обязанности и воинской службе

Пункт 2 статьи 24 Федерального Закона √53 ФЗ О воинской обязанности и воинской службе для гражданина рожденного в марте 1997 года

Отношение к воинской обязанности и воинское звание после снятия с учета и возрасте 51 год

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59