Как разделить командировочные и зарплату для пособия?

Question

Здравствуйте, с января 26-го числа 2026 по февраль 20-го числа была в командировке. Мне начислили в счёт зарплаты командировочные. По закону вроде должны отдельно начислять. Зарплату же с авансом не начисляют же вместе. В пенсионном сказали, нужно идти в бухгалтерию и брать документы, чтобы командировочные рассделили или что-то в этом роде, и потом дали справку. Так как из-за их командировочных мне отказывают уже 3 месяц в пособии, так как в доходе они есть как зарплата. По закону это не мои деньги, и они не входят в пособие. А бухгалтерия не хотят исправлять свой косяк. Что делать? Как поступить

Пряник Кирилл Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте!

Действия бухгалтерии неправомерны, так как по закону командировочные расходы не являются вашей зарплатой или доходом, они не должны облагаться налогом и учитываться при расчете нуждаемости для назначения детских или иных социальных пособий. Для решения проблемы вам следует составить письменную претензию на имя руководителя вашей организации с требованием выдать вам корректную справку о доходах, где эти суммы будут разделены, а также направить корректирующие сведения в налоговую и Социальный фонд. На действия работодателя вправе жаловаться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, которые быстро заставят бухгалтерию навести порядок в документах, что позволит вам наконец-то получить законное пособие.

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация связана с неправильным учётом командировочных выплат при расчёте пособия. Разберём по порядку: 1. **Правовая основа**: Согласно Трудовому кодексу РФ, командировочные выплаты (суточные, расходы на проезд и проживание) не являются частью заработной платы. Они компенсируют расходы сотрудника во время командировки и не облагаются НДФЛ в пределах норм (ст. 168.1 ТК РФ). При расчёте среднего заработка для пособий (например, по безработице) командировочные не включаются в доход. 2. **Ваша ситуация**: Бухгалтерия ошибочно включила командировочные в ваш доход как зарплату, что привело к завышению дохода и отказу в пособии. Это нарушение, так как командировочные должны отражаться отдельно в расчётных документах. 3. **Действия**: - **Шаг 1**: Обратитесь в бухгалтерию письменно с требованием исправить ошибку. Укажите, что командировочные за период с 26 января по 20 февраля 2026 года должны быть выделены отдельно от зарплаты в справке о доходах. Ссылайтесь на ст. 168.1 ТК РФ. - **Шаг 2**: Если бухгалтерия отказывается, направьте жалобу руководителю организации или в отдел кадров. Приложите копии документов о командировке (приказ, авансовый отчёт). - **Шаг 3**: В случае бездействия, обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства. Это может ускорить исправление. - **Шаг 4**: Параллельно запросите в бухгалтерии исправленную справку о доходах для предоставления в Пенсионный фонд или центр занятости, чтобы восстановить право на пособие. 4. **Резюме**: Ваши командировочные не должны учитываться как доход для пособия. Ошибка бухгалтерии подлежит исправлению. Настаивайте на письменном обращении и собирайте документы (приказы, расчётные листы). 5. **Рекомендация**: Для детального разбора и помощи в составлении претензий обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. На этом сайте вы можете написать в личные сообщения юристам, которые отвечали на подобные вопросы, например, по тегам «трудовые споры» или «бухгалтерские ошибки». Консультация поможет вам чётко сформулировать требования и защитить свои права.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Как разделить командировочные и зарплату для пособия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Право на получение командировочного пособия для инвалида 3-й группы, работающего в ЭТЧ-19 ст. Кандры

Проблемы работы без договора - отказ в выплате зарплаты, командировочные и низкие условия проживания.

При начислении заработной платы, бухгалтер вычитывает из зарплаты командировочные, правомерно ли это?

Обязанности и ответственность работника в период заочного обучения - зарплата, командировочные, исполнение обязанностей

Безвыходная ситуация - начальник лишил 30% зарплаты командировочной группы из-за раннего возвращения

Как разделить зарплату между кредитом и текущими расходами - куда обратиться для получения частичной выплаты?

Как разделить зарплату между алиментами, кредитом и семьёй?

Исполнительные листы о взыскании заработной платы выданы 3 работникам, но денег не хватит на всех

Как правильно разделить зарплату супруга между общими расходами и личными нуждами

Как правильно разделить зарплату с приставами при исполнительном производстве по кредиту?

Необходим ли непрерывный 5-летний стаж для начисления пенсии, если осталось только 4 года данных

Можно ли разделить зарплату пополам и сказать что вторая половина это кто. хота зарплата сдельная?

Здраствуите. Емеет ли право работодатель основную зарплату разделить и половину зделать премиальнои.

«Возможно ли разделить зарплату мужа при разводе и разделе имущества?»

Вопрос: Можно ли разделить зарплату на 1 Аванс; 2 перевод на карту;3 выдача наличными?

Водителю автобуса без напарника хотят разделить зарплату на двоих - законно ли это?

Хочу разделить зарплату мужа за тот период что не проживаем вместе.

Можно ли разделить зарплату на два банка?

Влияет ли подработка сторожем на заработок воспитателя в детском саду? Возможно ли разделить зарплату по разным ставкам?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59