Можно ли расторгнуть контракт при наличии 7 несовершеннолетних детей?

Здравствуйте,

С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт о расторжении контракта, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и досрочное расторжение по инициативе военнослужащего. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение. Там же будет разобрана ваша причина и ее должны признать уважительной.

В настоящее время по указу увольняют. Но для того, чтобы шансы были больше на надлежащее рассмотрение аттестационной комиссией вашей ситуации нужно грамотно установить в чем заключается ваш исключительный случай и как правильно его расписать в рапорте об увольнении.

Здравствуйте.

На текущую дату, 11 апреля 2026 года, наличие семи несовершеннолетних детей само по себе не является безусловным основанием для досрочного расторжения военного контракта согласно статье 51 Федерального закона №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Военные контракты, заключённые в период проведения специальной военной операции, подлежат автоматическому продлению до её окончания в силу действующих указов Президента РФ.

Расторжение по семейным обстоятельствам возможно лишь при строго определённых условиях: необходимость постоянного ухода за больным членом семьи по заключению МСЭ при отсутствии иных обязанных лиц, воспитание ребёнка до 18 лет в одиночку, опека над несовершеннолетними братьями или сёстрами при отсутствии других законных представителей.

Законопроекты, предлагающие включить рождение четвёртого и последующих детей в число оснований для увольнения (№611207-8, №828911-8), на апрель 2026 года не приняты и юридической силы не имеют.

Если ваша ситуация подпадает под перечисленные в законе исключения, необходимо подать мотивированный рапорт командиру части с приложением документов: свидетельства о рождении детей, справки о составе семьи, медицинских заключений, после чего вопрос рассматривает аттестационная комиссия.

При необоснованном отказе в удовлетворении рапорта вы вправе обжаловать решение через военную прокуратуру или в суд, однако успех зависит от доказанности объективной невозможности продолжения службы именно по предусмотренным законом основаниям.

Учёт количества детей может влиять на предоставление социальных льгот и мер поддержки, но не заменяет установленных правовых оснований для прекращения контрактных обязательств.

Понимаю сложность вашей ситуации, и надеюсь, что при грамотном подходе к оформлению документов вопрос найдёт своё законное разрешение.

В теории возможно, на практике надо было думать до подписания