Могу ли я получить вторую пенсию при срочных договорах работы и периодических увольнениях?
опубликован 02.07.2013, 08:18
Я военный пенсионер. В данное время работаю в такой организации, где ежегодно подписывают работники срочный трудовой договор на один год (31 декабря пишем прошу уволить; и другое заявление тут же с 1 января прошу принять) Начислят ли мне вторую пенсию по достижении 60 лет в этой организации при отработке 5 лет (60 мес.) при срочных заключениях трудового договора, когда ежегодно приходиться увольняться и тут же устраиваться, или нужно отработать 5 лет на одном предприятии без увольнений?
Даже, если вы работаете по СТД, работодатель обязан ежемесячно отчислять за вас взносы в Пенсионный фонд РФ.
Поэтому для того, чтобы получить право на вторую пенсию не обязательно иметь непрерывный стаж, и не обязательно на одном рабочем месте.
Главное - это взносы в ПФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Работникам МГУПов г. Москвы после 60 лет предлагают подписывать срочные договора - влияние и последствия
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Пенсионер остался без работы из-за отказа директора предприятия подписать срочный трудовой договор - как обжаловать решение?
Что произойдет после истечения моего последнего срочного трудового договора, если у меня намечен отпуск с 25 ноября?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут