Является ли абонентский пункт организации обособленным подразделением?

Абонентский пункт, предназначенный для консультирования населения, может попадать под определение обособленного структурного подразделения, если соответствует определённым критериям. Это зависит от конкретных обстоятельств его организации и деятельности.

Согласно п. 2 ст. 11 НК РФ, обособленное подразделение организации

Здравствуйте

Абонентский пункт организации может быть признан обособленным подразделением, если он соответствует критериям, установленным Налоговым кодексом РФ (НК РФ). Согласно п. 2 ст. 11 НК РФ, обособленное подразделение — это любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создано на срок более одного месяца.

Для признания абонентского пункта обособленным подразделением должны одновременно выполняться два условия:

Территориальная обособленность. Адрес абонентского пункта отличается от юридического адреса организации, указанного в ЕГРЮЛ. Например, если абонентский пункт расположен в другом городе, районе или даже в другом помещении в пределах одного населённого пункта (например, отличается номер строения при совпадении улицы и дома).

Наличие стационарных рабочих мест. В абонентском пункте должно быть оборудовано хотя бы одно рабочее место, где сотрудник исполняет свои трудовые обязанности. Рабочее место — это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с работой, и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). Оборудование рабочего места подразумевает создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий

Да, может, если там оборудовано хотя бы одно стационарное рабочее место для консультаций (сотрудник работает на срок более месяца), независимо от того, прописано это в документах организации или нет.

Наталья Константиновна, как правило, абонентский пункт не подпадает под обособленное структурное подразделение, т.к. нет обособленного баланса

Конечно

Здравствуйте! Да, может. Важны не название и не количество таких пунктов, а факты: территориальная обособленность и хотя бы одно стационарное рабочее место более чем на месяц. При этих признаках пункт может считаться обособленным подразделением по п. 2 ст. 11 НК РФ. Для какой именно ситуации вам это нужно: налоговой или трудовой? Это поможет дать точный совет.

Является и абонентский пункт организации обособленным подразделением

Является и абонентский пункт организации обособленным подразделением