Влияние даты и содержания заявления на запись в трудовой книжке и увольнение
Вопрос №2495465
из г. Карасук
опубликован 02.07.2013, 10:29
опубликован 02.07.2013, 10:29
Если я написала 19.06.2013 года заявление: в связи с нарушением трудового законодательства главой сельского поселения прошу уволить со 2 июля 2013 года, глава получил по почте мое заявление 20.06.2013 г., какая запись должна быть у меня в трудовой книжке и какие даты должны стоять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Уволен в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации,
т.е. по собственному желанию.
Пожалуйста не забудьте оплатить консультацию (100 рублей) на сайте.
02.07.2013, 10:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Запись о заявлении на увольнение в связи с нарушением трудового законодательства главой сельского поселения и вопрос
Какую запись сделать в трудовой книжке главы поселения если он выбран на второй срок главой сельского поселения.
Работник написал заявление о досрочном расторжении трудового договора в связи с сокращением штата
Меня интересует по какой статье меня должны уволить при сокращении
Срок внесения сведений о приеме на работу в трудовую книжку и последствия его нарушения
Сокращение должности - перевод на низшую должность с меньшей оплатой – что указать в трудовой книжке?
Какая запись в трудовой книжке должна быть при банкротстве предприятия и какие выплаты должны быть сотруднику.
Как правильно уволить работника, если он не является на работу в течение определенного периода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут