Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Запись о заявлении на увольнение в связи с нарушением трудового законодательства главой сельского поселения и вопрос о последнем рабочем дне

Вопрос №2495487 из г. Карасук
опубликован 02.07.2013, 10:40

Если я написала заявление 19.06.2013 г. в связи с нарушением трудового законодательства главой сельского поселения, препятствующего исполнению обязанностей прошу уволить со 2.07.2013 г. является ли 2 июля моим последним рабочим днем? Или 2 июля-это уже нерабочий день, а последний рабочий день 1 июля?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый день!

В соответствии со статьей 80 ТК РФ Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Последний рабочий день 04 июля 2013 года (30 - 20 = 10, 10 + 4 = 14), в этот день с Вами обязаны произвести окончательный расчет (зарплата, сверхурочные, совмещение, компенсация за отпуск ..) и выдать все документы

Пожалуйста не забудьте оплатить консультацию (100 рублей) на сайте.

02.07.2013, 10:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Тула

5.0 950 отзывов

Последний рабочий день- 1 июля

02.07.2013, 10:44

Спасибо огромное! Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый день!

В соответствии со статьей 80 ТК РФ Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Последний рабочий день 04 июля 2013 года, в этот день с Вами обязаны произвести окончательный расчет (зарплата, сверхурочные, совмещение, компенсация за отпуск...) и выдать все документы

Пожалуйста не забудьте оплатить консультацию (100 рублей) на сайте.

02.07.2013, 10:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запись о заявлении на увольнение в связи с нарушением трудового законодательства главой сельского поселения и вопрос о последнем рабочем дне

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы