LSN Messenger
Улан-Удэ, 17.04.2026, 14:49

Можно ли заключить контракт на год без продления и вернуться домой?

Вопрос №24956580 из г. Улан-Удэ
опубликован 17.04.2026, 14:49
Здравствуйте! Мне предлагают контракт и говорят строго на год так как медики и бпла кто говорят берут строго на год без продления. Я медицинская сестра и у меня есть сын два года нахожусь в декрете муж на СВО Диствительно я могу заключить контракт на 1 год без продления и вернутся домой?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дарья Борисовна, «без продления» может означать, что контракт не продлевается автоматически. По истечении 1 года контракт либо прекращается, либо заключается новый. Однако, согласно практике 2026 года, контракт добровольцев может продлеваться автоматически, если они продолжают выполнять задачи.

17.04.2026, 14:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

Уважаемая Дарья Борисовна, на 1 год и все не получится, пока действует частичная мобилизация указ Президента 647

17.04.2026, 14:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В интернете нахожу следующую информацию: исходя из этого вхожу в замешательства можно ли уволится после окончания СВО или нет ?

Для женщин увольнение в период мобилизации по самостоятельному основанию допустимо в силу ст. 17 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы

17.04.2026, 14:56

Наличие у женщины-военнослужащей ребенка действительно имеет юридическое значение, однако важно правильно понимать, как это работает на практике. Законодательство допускает возможность увольнения женщин с военной службы при наличии одного и более детей в возрасте до 16 лет, а также в период беременности (как правило, от 22 недель), что следует из положений Федерального закона № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и подзаконных актов, регулирующих порядок прохождения службы. Вместе с тем данное основание не является безусловным и автоматическим. Оно предоставляет право обратиться с рапортом об увольнении по семейным обстоятельствам, но не гарантирует увольнение в обязательном порядке и в желаемый срок. В условиях действия Указ Президента РФ № 647 контракты о прохождении военной службы продолжают действовать, а увольнение осуществляется по ограниченному перечню оснований и, как правило, по решению командования. Таким образом, наличие ребенка до 16 лет является существенным аргументом и может быть учтено при рассмотрении вопроса об увольнении, однако не означает, что военнослужащая вправе в одностороннем порядке прекратить контракт или что ее обязаны уволить по истечении срока контракта. Поэтому рассчитывать на гарантированное увольнение только на основании наличия ребенка не следует — это именно право на обращение, а не безусловная гарантия увольнения.

17.04.2026, 15:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ
Все понятно и по делу

Добрый день. В безусловном порядке нет. Увольнение возможно в аттестационном порядке на основании Указа 580 от 2023 года.

Если есть ребенок, тггда проблем не будет

17.04.2026, 14:56

Не советую, вам говорят неправду. В период СВО контакты продляются автоматически.

17.04.2026, 15:05

Если Вам предлагают именно контракт о прохождении военной службы с Минобороны РФ, то обещание ‘строго на 1 год без продления’ не соответствует действующему правовому режиму периода частичной мобилизации. По Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647 такие контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, а увольнение допускается по ограниченным основаниям. Поэтому подписывать такой контракт, рассчитывая на обязательное возвращение домой через год, рискованно. Иная ситуация с контрактом о пребывании в добровольческом формировании: по ст. 22.1 Закона ‘Об обороне’ гражданин подлежит исключению из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта. Но для точного ответа нужно смотреть, какой именно документ Вам дают на подпись: военный контракт с Минобороны или контракт добровольца. До подписания требуйте проект контракта и внимательно проверьте его наименование, предмет, срок, основания прекращения и порядок исключения. На устные обещания ориентироваться нельзя.

17.04.2026, 15:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полный и ясный ответ

Да, формально контракт для медиков могут заключить на один год, но в условиях действующей мобилизации его автоматически продлевают до её окончания, поэтому гарантированно вернуться домой через год не получится, если только вас не уволят по ранению или болезни .

17.04.2026, 15:47

Вас обманывают. Контракты о прохождении военной службы продолжают действие до завершения мобилизации

17.04.2026, 17:20
Похожие темы:
Медицинская сестра

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских