Служба в армии и отработка по целевому направлению

Question

Входит ли служба в армии в срок отработки по целевому направлению?
Спасибо

Ермаков Сергей Александрович · Accepted Answer

Добрый день!

Вообще, служба в армии по призыву не засчитывается автоматически в срок отработки по целевому договору — она лишь приостанавливает течение этого срока, а после окончания службы выпускник обязан вернуться к заказчику целевого обучения и отработать оставшийся срок полностью.

В силу части 6 статьи 56.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, заключивший договор о целевом обучении, обязан освоить образовательную программу и осуществить трудовую деятельность в течение трёх лет у заказчика целевого обучения в соответствии с полученной квалификацией.

В силу статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, в том числе военной службы по призыву.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Алекс И.И. · Answer

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, служба в армии по призыву не входит в срок отработки по целевому направлению. Это объясняется следующими правовыми аспектами: 1. **Правовая основа целевого направления**: Целевое обучение регулируется статьёй 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Согласно этому закону, выпускник, обучавшийся по целевому направлению, обязан отработать не менее трёх лет у работодателя, направившего его на обучение. Срок отработки начинает течь с момента заключения трудового договора после окончания обучения. 2. **Особенности военной службы**: Служба в армии по призыву является исполнением конституционной обязанности гражданина (статья 59 Конституции РФ) и регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Этот период считается временным отвлечением от трудовой деятельности, а не работой у целевого работодателя, поэтому он не засчитывается в срок отработки. 3. **Практика и судебные решения**: В большинстве случаев суды и трудовые инспекции поддерживают позицию, что служба в армии приостанавливает течение срока отработки. Например, после завершения службы выпускник должен вернуться к работодателю, и срок отработки продолжается с момента возобновления трудовых отношений. Это связано с тем, что целевое направление предполагает фактическую работу по полученной специальности, что невозможно во время военной службы. 4. **Рекомендации для выпускников**: Если вы столкнулись с такой ситуацией, рекомендуется: - Уведомить работодателя о призыве в армию заранее, предоставив документы (например, повестку). - Обсудить с работодателем возможность приостановления трудового договора на период службы, что может быть оформлено дополнительным соглашением. - После службы обратиться к работодателю для возобновления отработки, так как неисполнение обязательств может привести к требованию возмещения затрат на обучение. **Краткое резюме**: Служба в армии не засчитывается в срок отработки по целевому направлению, но приостанавливает его. После службы необходимо продолжить отработку у целевого работодателя. Для уточнения деталей в вашем конкретном случае, учитывая возможные нюансы договора, рекомендую обратиться к юристу, например, через личные сообщения к специалистам, отвечавшим на подобные вопросы на этом сайте, для получения персональной консультации.

Разумовская София Дмитриевна · Answer

Служба в армии по призыву не засчитывается в срок отработки по целевому договору. Время, проведенное на военной службе, просто приостанавливает течение срока, а после демобилизации вам придется доработать оставшийся период. Однако есть важное исключение для военной службы по контракту, заключенному в особый период.

Вот как это работает по закону.

1. Срочная служба в армии: отработка приостанавливается, но не засчитывается

Согласно Федеральному закону «Об образовании» (ст. 56.4, 71.2) и Постановлению Правительства РФ № 1681, призыв на военную службу является уважительной причиной для приостановления исполнения обязательств по целевому договору.

Это означает, что:

Срок вашей отработки «замораживается» на время службы.

После демобилизации вы должны вернуться к работодателю и продолжить отработку оставшегося срока (например, если вы отработали 2 месяца из 3 лет, а затем ушли в армию на 1 год, после возвращения вам нужно будет отработать 2 года и 10 месяцев).

Сам договор при этом не расторгается, а обязательства не аннулируются. Военная служба не заменяет собой отработку у заказчика, указанного в договоре.

2. Контрактная служба в период СВО: полное освобождение от отработки

Здесь действуют особые правила. Согласно Федеральному закону № 555-ФЗ (п. 42-43), если гражданин заключил контракт о прохождении военной службы в период действия договора о целевом обучении, то исполнение обязательств по договору приостанавливается на период службы.

Ключевой момент: если срок службы по контракту превышает оставшийся срок отработки или если служба продолжается после истечения срока, в течение которого гражданин должен был отработать, договор о целевом обучении считается расторгнутым, а стороны освобождаются от ответственности за его неисполнение.

Иными словами, если вы заключили контракт с Минобороны (например, на 3 года и более), а по целевому договору вам оставалось отработать, скажем, 2 года, то после завершения службы вы уже не обязаны возвращаться к заказчику — договор автоматически прекращает свое действие. Для этого не требуется быть трудоустроенным у заказчика на момент заключения контракта, достаточно самого факта наличия действующего целевого договора.

Працко Виталий Александрович · Answer

отработка по целевому направлению да

Служба в армии и отработка по целевому направлению

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Возможно ли поступление в ординатуру в Тюменскую область для студента учащегося по целевому направлению в медицинском

Отучился 5 лет по целевому направлению и отслужил год в армии - Идет ли год армии в зачет отработки целевого направления?

Учился в техникуме по целевому направлению, затем поступил в военное училище, нужно ли возвращать деньги по целевому направлению.

Отработка целевого направления после медицинского университета - возможна ли служба в армии?

Про отработку целевого направления. Как быть, если у нас с мужем целевые направления в разные субъекты РФ?

Входит ли служба в армии в отработку по целевому направлению

Отработка целевого направления в медицинском университете - возможность выплаты за невыполненные годы

Отработка целевого направления и декрет - как это повлияет на стаж?

Возможно ли участие в программе земский доктор и отработка целевого направления после обучения в медицинском вузе

Отработка целевого направления в ординатуре мед. вуза и выплата стоимости обучения - разъяснение 4 пункта.

Отработка целевого направления в магистратуре - какая часть зарплаты идет на погашение?

Выплата денег по целевому направлению при отработке в армии и службе по контракту

Влияет ли срочная служба в Российской армии на отработку целевого направления после окончания техникума?

Как перекрыть отработку целевого направления службой при поступлении на военную кафедру?

Абитуриент не поступил в университет по целевому направлению по вине заказчика целевого направления

Отработка по целевому направлению - обязательна ли она, если нет договора?

Невыполненная отработка по целевому направлению - возможность получения 1,5 млн рублей при работе в сельской местности

Отработка по целевому направлению по договору

Скажите считается ли срок срочной службы в отработку по целевому направлению.

Срок возврата аттестата и целевого направления абитуриенту при зачислении по целевому направлению в ВУЗ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59