Владимир, 23.04.2026, 17:14

Две недели назад я расторгла договор гпх с озон джоб.

Вопрос №24961369 из г. Владимир
опубликован 23.04.2026, 17:14
Здравствуйте. Две недели назад я расторгла договор гпх с озон джоб. До сих пор работодатель не сообщил о расторжении договора в пенсионный фонд, я не могу встать на биржу. Я могу подать на работодателя в суд и получить компенсацию.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Я бы сначала подала жалобу в СФР и бывшему заказчику: сведения о прекращении ГПХ по ЕФС-1 подают не позднее следующего рабочего дня после прекращения договора. Если из-за их бездействия вы не смогли встать на учёт и потеряли деньги, можно требовать убытки через суд по ст. 15, 393 ГК РФ. Сначала — письменная претензия с подтверждением ваших потерь.

23.04.2026, 17:39
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Направьте досудебную претензию и жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ).

23.04.2026, 17:16

Вы можете не только подать в суд, но и решить вопрос быстрее через жалобы. Направьте обращения в СФР, Трудовую инспекцию и прокуратуру — непредоставление отчетности о расторжении ГПХ незаконно. В суде взыскивайте упущенное пособие по безработице как убытки и компенсацию морального вреда. Главное — соберите доказательства: сам договор ГПХ, уведомление о его расторжении и официальный отказ биржи.

23.04.2026, 17:17

За несвоевременную подачу сведений в СФР работодателя могут оштрафовать всего на 500 рублей, причем из-за несовпадения дат расторжения и подписания актов штраф часто снимают. Для получения пособия по безработице вам нужна не столько отчетность, сколько сама запись в трудовом — требуйте от «Озон» трудовой договор как основное место работы либо справку о доходах за 3 месяца (ст. 3 Закона о занятости). Если откажут, подавайте жалобу в трудовую инспекцию, суд с компенсацией морального вреда возможен, но перспективы при 500 рублях штрафа незначительные.

23.04.2026, 17:29

Здравствуйте.

По договору гпх у Вас нет работодателя. Есть заказчик. О расторжении договора Вы самостоятельно уведомлянте заказчика способом, указанным в договоре. Если заказчик не исполняет свои обязательства по договору, Вы можете обратится в суд.

Надо только понимать, с какими требованиями Вы будете туда обращаться. Например, признавать отношения трудовыми, если Ваш договор имеет такие признаки.

С уважением.

23.04.2026, 17:42

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских