Каковы шансы выиграть апелляцию по трудовому спору об отмене выговора?

Здравствуйте! Шансы сохранить решение выглядят неплохо: апелляция не должна «переписывать» основание выговора. Если в приказе было только отсутствие на рабочем месте, а пункт инструкции и техдокументы всплыли позже, в возражениях упирайте на ст. 192–193 ТК РФ и ст. 327.1 ГПК РФ. Техдокументы реально приобщались в первой инстанции, суд их оценивал? Ответы помогут точнее оценить позицию.

Шансы что ответчик проиграет апелляцию высокие. Если в выговоре основанием указано отсутствие на рабочем месте а суд первой инстанции установил что рабочее место это всё учреждение а не конкретное помещение бассейна то изменить квалификацию в апелляции ответчику будет сложно. Новые доводы про технические документы и пункт должностной инструкции о безопасности которые не были указаны в выговоре суд апелляционной инстанции не должен принимать так как это меняет основание взыскания. В возражении на апелляцию напишите что ответчик пытается подменить основание увольнения и ссылаться на документы которые не были положены в основу выговора. Укажите что рабочее место определено трудовым договором а не техническими документами и что вы находились в смежном помещении в пределах учреждения. Просите оставить решение без изменения а апелляционную жалобу без удовлетворения. Волноваться не о чем первая инстанция разобралась правильно.