Каковы шансы выиграть судебный процесс при споре о присутствии на рабочем месте?
Вопрос №5060215
из г. Котельнич
опубликован 07.10.2014, 18:03
опубликован 07.10.2014, 18:03
Что делать Пришла докладная от работника что меня на рабочем месте не было, он отсутствовал 3 часа. Потребовали объяснительную, я сообщил, что находился на рабочем месте и это подтверждают несколько работников. Таким образом, одни говорят что не было, вторые что был. Согласно табелю рабочего времени, я находился на работе, мне поставили все 8 часов. Каковы шансы выиграть судебный процесс?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, шансы имеются - имеете право подать обжаловать незаконные действия в судебном порядке
07.10.2014, 18:07
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
При таких обстоятельствах, думаю у Вас имеются высокие шансы выиграть в суде.
07.10.2014, 18:13
100% шансы если табель закрыт свидетели есть Вам даже выговор не смогут сделать.
07.10.2014, 23:56
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Проблемы с табелем учета рабочего времени - несоответствие данных, жалоба о неоплате зарплаты и подпись на расстоянии 600 км
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того
Какова оплата и отражение в табеле рабочего времени за отсутствие менее 4-х часов по уважительной причине?
Корректное заполнение табеля при прогуле работника (5 часов, с обеда ушел)
Порядок привлечения работника к работе после окончания рабочего времени и оплата труда - правовые аспекты
Имеют ли право за одно нарушение/докладную/лишать з/платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут