Может ли работодатель отказать в выплате угольных денег при выходе на пенсию?

Question

Может ли работодатель отказать в выплате угольных денег при выходе на пенсию?

Вопрос №24967310 из г. Сыктывкар
опубликован 01.05.2026, 14:09

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Марина, при наличии стажа, работодатель не вправе отказать в выплате денег

Алекс И.И. · Answer

Работодатель может отказать в выплате так называемых «угольных денег» (единовременного пособия при выходе на пенсию) только при наличии законных оснований. Если необходимый стаж отработан, но отказ последовал, необходимо проверить:

1. **Коллективный договор или отраслевое соглашение**. Обычно в угольной отрасли такие выплаты предусмотрены коллективным договором или отраслевым тарифным соглашением. Убедитесь, что в вашей организации они есть и содержат условие о выплате при выходе на пенсию.

2. **Условия выплаты**. Проверьте, какие требования установлены: возможно, требуется определённый стаж именно на данном предприятии, а не общий. Если вы соответствуете всем условиям, отказ неправомерен.

3. **Основания для отказа**. Работодатель может отказать, если:
- Вы увольняетесь не по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, а по другому основанию.
- Вы не предоставили необходимые документы (пенсионное удостоверение и т.д.).
- Вы нарушили порядок обращения за выплатой (например, пропустили срок).

4. **Действия при отказе**:
- Запросите письменный отказ с указанием причины.
- Обратитесь в профсоюз (если есть).
- Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда.
- Обжалуйте отказ в суде.

**Резюме**: Если ваш стаж соответствует условиям коллективного договора, отказ работодателя неправомерен. Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для анализа вашей ситуации и подготовки претензии или искового заявления. Вы также можете связаться с любым юристом, ответившим на этот вопрос, через личные сообщения на сайте.

Масловский Александр Алексеевич · Answer

В РФ нет "угольных денег".

Ермаков Сергей Александрович · Answer

Добрый день!

Уточните, данная выплата регламентирована ЛНА работодателя?

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Тюкавкин Олег Александрович · Answer

В случае использования для отопления в домах частного сектора альтернативных видов топлива (газ, мазут, дизтопливо) организация-работодатель компенсирует лицам, имеющим право на бесплатное его получение, затраты на отопление в соответствии с тепловым эквивалентом угля, отпускаемого по норме, установленной коллективным договором, соглашением (п. 5.28 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы).
Данное соглашение утратило законную силу в связи с истечением срока. Оно не действует.

Працко Виталий Александрович · Answer

Может и работодатель отказать в выплате угольных денег при выходе на пенсию

Может ли работодатель отказать в выплате угольных денег при выходе на пенсию?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Отмена медосмотра в связи с коронавирусом - может ли работодатель отказать выходу на работу после декретного отпуска?

Может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи при выходе на пенсию, согласно коллективному договору?

Угольные выплаты при уходе на пенсию.

Спор о единовременной выплате при выходе на пенсию - работодатель выплатил только 1 оклад вместо обещанных 14

Вопрос о взимании подоходного налога на одноразовую выплату в угольной промышленности при выходе на пенсию

Образец заявления на выплату единовременного вознаграждения при выходе на пенсию из угольной промышленности.

Может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день два раза в неделю при прерывании отпуска?

Может ли работодатель отказать в выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком? Какая статья поддерживает мои права?

Может ли работодатель отказать в выходе на работу учителю, у которого ребенку исполнится 1,5 года

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после 1,5 лет из-за нехватки рабочих мест?

Может ли работодатель отказать в выходе мне на работу до достижения моему ребенку 1,5 года?

Ребенку 1,4 месяца планирую выходить в 1,6 может ли работодатель отказать в выходе на работу оставатся в декретном отпуске.

Права работника - может ли работодатель отказать в выходе на отгул и ссылаться на соответствующую статью?

Может ли работодатель отказать в выходе на работу на не полный рабочий день из-за маленького ребенка и сменного графика работы?

Может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет.

Может ли работодатель отказать в выходе из декретного отпуска раньше 1,5 лет? Заранее спасибо?

Может ли работодатель отказать в выплате при увольнении из-за дисциплинарного взыскания?

Может ли отказать работодатель в выходе на работу после декрета с сертификатом и дипломом, если ребенку исполняется 1,5 года?

Имею ли я право выйти с декретного отпуска раньше трех лет? может ли отказать работодатель в выходе на работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59