Может ли работодатель отказать в выходе на работу после 1,5 лет из-за нехватки рабочих мест?
Вопрос №8588161
из г. Волгоград
опубликован 05.11.2015, 17:30
опубликован 05.11.2015, 17:30
Может ли работодатель отказать в выходе на работу после 1,5 лет из-за нехватки рабочих мест?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не может отказать.
05.11.2015, 17:32
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в выходе на работу на не полный рабочий день из-за маленького ребенка и сменного графика работы?
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Вопросы о возможности выхода на работу до полутора лет ребенка и право работодателя отклонить заявление на полный рабочий день
Отказ работодателя в выходе после 1,5 лет декретного отпуска из-за требования своего графика работы
Может ли работодатель заставить меня работать полный рабочий день?
Возможен ли отказ работодателя в возвращении на прежнюю должность после ухода за ребенком до 3 лет и как правильно
Вопросы об возможности выхода на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия
Работодатель предлагает административный отпуск из-за недостатка рабочих мест - законное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут