Допустима ли должность делопроизводителя в ТСН садовом?

Да, есть. Наймите юриста. Необходимо составить документы и определить уровень оплаты.

В Федеральном законе от 29 июля 2017 года №217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд…» нет должности делопроизводителя. Согласно статье 21 этого закона, ответственным лицом за ведение делопроизводства в товариществе является его председатель. Он же заверяет выписки из документов и их копии печатью товарищества и своей подписью. Однако это не исключает возможности введения должности делопроизводителя в структуре ТСН на основании внутренних документов — устава, штатного расписания, трудового договора и других локальных актов. Решение о создании такой должности, её обязанностях, условиях оплаты труда и порядке назначения принимается в рамках полномочий самого товарищества.

Как таковая должность делопроизводителя в 217-ФЗ прямо не упоминается, однако это не запрещено, но для ее введения, обязанности и оплата должны быть закреплены в уставе или решениях органов управления.

Да, должность делопроизводителя допустима в товариществе собственников недвижимости (ТСН), в том числе в садовом. Это подтверждается положениями законодательства и практикой организации работы таких товариществ.

Да, должность делопроизводителя в ТСН садовом допустима, хотя в 217-ФЗ она прямо не названа — товарищество как юридическое лицо вправе вводить штатные единицы для обеспечения своей деятельности.

Ответственным за делопроизводство по закону является председатель, но уставом или решением общего собрания эти функции могут быть делегированы наёмному сотруднику.

Должность вводится штатным расписанием, которое утверждается общим собранием членов ТСН с указанием оклада и условий оплаты.

Приём осуществляется по трудовому договору с оформлением приказа, должностной инструкции и, при работе с деньгами, договора о материальной ответственности.

Обязанности делопроизводителя определяются должностной инструкцией: регистрация корреспонденции, ведение реестров, подготовка протоколов, хранение документов, работа с архивом.

Оплата труда производится в соответствии со штатным расписанием и не может быть ниже МРОТ при полной ставке; выплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами.

Работа на условиях самозанятости для делопроизводителя рискованна: при постоянной занятости и подчинении внутреннему распорядку отношения могут переквалифицировать в трудовые с доначислением налогов и штрафов.

НПА: ГК РФ ст. 50, 53.1; ФЗ-217 от 29.07.2017 ст. 16–22; ТК РФ ст. 57, 68, 273; ФЗ-402 от 06.12.2011; Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.